グローバルキャストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男女差別がなく、女性の管理者が複数名いる。
事実上定年制度がなく、60歳を過ぎた方も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全343文字)

【良い点】
すぐやめられた
【気になること・改善したほうがいい点】
多分長くいても上に上がれることなさそうなのと、ただだらだら時間が過ぎて歳だけとりそうだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な分野のサービスでの業務を体験できる点。休みが取りやすい点はすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー内の収支悪化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一定この会社でやりたかったことをやりきったかなと自身では思ったためもう少しやれることを広げたいと思い転職に踏み切りました。
のんびりとお仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これ以上人数が減ると困るからだと思うからだと思うが、かなり引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。おもしろ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望休、有休が100%通る為旅行やライブなどは確実に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩がいじわるでパワハラがひどい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャで外れを引いた。同期を見てると当たり外れは割と大きいよう。退職はスムーズに手続きを行ってもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのＯＢが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ依存が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
SVがすぐ居なくなる。毎回現場の説明をしなければいけない。キャンペーンの把握を全くしないS...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社にいきたかったため転職を決意しました
転職して良かったと思ってますが、安定性は他の会社におとります続きを読む(全76文字)