グローバルキャストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージが...続きを読む(全505文字)

【良い点】
まだまだ充実とまでは言えないが、研修制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層のマネージメントに課題があるように感じた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業は会社が少なくしていく風潮なので、定時で帰りやすい。有休は事前に申請すればいつでも休めて有休取得しやすい環境。フレックスタイムのため、病院...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業会社なため、在籍している社員は話しやすく、元気で明るい人が多かった。役職や年齢関係なく、誰とてもコミュニケーションがとれて風通しがとてもよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のゴリゴリの体育会系の社風がとにかく合わなかった。
自分に営業は向いてないと教えてくれた気がします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
将来性を全く感じない会社なので退職しました。創業時からいた社員も今は1人ぐらいしかいません
全てそう入れ替えになっている稀な会社です
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料はいいが福利厚生は皆無。全国転勤有りなのに家賃補助はなし。交通費も車の場合なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、営業職での業務が主に中小企業のクライアントを対象としており、その結果として休日にも連絡を受けること...続きを読む(全317文字)

【良い点】
同業他社より比較的給料が高い点、
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望が通りずらい。
人材公募制度があるが、希望する部署が募集をし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社として定している。仕事内容が決まっているので仕事はしやすい。働いている人たちがとても落ち着ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与がとにかく少なかった。
資格を取得すると少しだが上がるが、とても家族を持つ家庭ではやっていけないと思うなら。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もともと派遣会社からここの会社に派遣されてた身で、単に派遣会社とLOMの契約が終了して派遣も終了という感じだったので退職理由も特にない続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金もポイント制で多少の退職金は出た。
対応も大企業なので、基本的に人事部との事務的なやり取りで済む。続きを読む(全58文字)