システムマインズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
まったく面白みがなかったので退職し、独立しました。
理想が先行し、実態がまったくついてきていないけれど、それを社員のせいにする風潮です。
当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。とにかく経営陣の経営能力がゼロです。
夢を見るだけでまったく現実味がない話しばかりで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のスキルが物凄く低いので、派遣である我々のスキルが自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、社員と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長のカリスマ性は抜群で魅了され、従業員がついて行く構図でした。
それ以外には特筆すべき良い所がなかったことも事実です。

【気になること・...続きを読む(全181文字)

満足している点:満足はしていない。裁量労働制で残業代が土日しか出ない、しかも土日分も月の給与の10%出ている固定の残業代を超えた分しか出ないというのが意...続きを読む(全159文字)

社員も40名を超えて会社自体は大きくなっていった。
しかしながら相変わらずの派遣業頼りであり、将来の展望という意味では厳しいと感じた。
実際、リーマ...続きを読む(全173文字)

入社は容易と思います。
ただし派遣が主たる業務なので
「外注」として開発現場に参入できなければ、
「お荷物」(利益を生まない社員)の扱いとなります...続きを読む(全545文字)

稼働時間の高さが「やる気」と評価されます。
(裁量労働制であるため、残業代はほぼでません。)
派遣先で効率的に業務をこなし、定時退社を遂行する社員は...続きを読む(全238文字)

求人ではスキル・経験よりも「やる気」を重視していて
社内も風通しの良さが自慢という点に魅力を感じ応募しました。
役職者による面接は、「圧迫面接」とは間...続きを読む(全271文字)

特定派遣の業態が主である為か、業務・言語ともに断続的な経歴になります。
会社として、ウチはこの業務がウリです!
といえる分野は当時ありませんでした。
...続きを読む(全196文字)

・社員・管理職の魅力について
社員間の交流は非常に希薄。
会議室が無い為、上層部が行う打ち合わせが社員に聞こえる。
社員の評価についての会話も聞こ...続きを読む(全180文字)

派遣業務を主とする形態であるため、技術・業務ノウハウが個に留まる傾向が強く
「会社」としての技術・業務ノウハウが積み上がっていかないため、「全社一丸」...続きを読む(全208文字)

年収について:北海道内で見た場合でも給与水準は低く、裁量労働制を採用している為、労働時間によらず報酬はほぼ一定。
評価について:主となる派遣業務を行う...続きを読む(全199文字)

主として派遣形態の業務となるため現場のプロジェクトに拠るところが大く、本人のスキルさえあれば大規模案件に携わる機会もあり、充実した業務に携わることができ...続きを読む(全178文字)

みなし労働時間制を採用しているため、残業手当や休日出勤手当はほとんど出ないと考えたほうがよい。
そのため残業の多いプロジェクトに入ると、損をしていると...続きを読む(全171文字)

・派遣多いため、自然に人脈ができる。
・メーカーやグループ会社の枠組みに囚われないため、様々な会社の開発手法を知ることができる。
・会社としてスキル...続きを読む(全190文字)

あくまでも派遣されるプロジェクト次第になってしまうので、当たり外れがあることが多い。
単なるワーカー的な作業もあるが、ある程度のスキルがあれば、大規模...続きを読む(全159文字)