この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最悪の会社。特定派遣で出向いている客先で、どれだけ長時間労働(もちろん、残業代の支払い無し)を出来るかが、評価ポイント。たくさん残業をすると評価されるが、...続きを読む(全499文字)
システムマインズ株式会社 報酬UP
システムマインズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムマインズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシステムマインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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最悪の会社。特定派遣で出向いている客先で、どれだけ長時間労働(もちろん、残業代の支払い無し)を出来るかが、評価ポイント。たくさん残業をすると評価されるが、...続きを読む(全499文字)
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満足している点:満足はしていない。裁量労働制で残業代が土日しか出ない、しかも土日分も月の給与の10%出ている固定の残業代を超えた分しか出ないというのが意味...続きを読む(全159文字)
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年収について:北海道内で見た場合でも給与水準は低く、裁量労働制を採用している為、労働時間によらず報酬はほぼ一定。
評価について:主となる派遣業務を行う社...続きを読む(全199文字)
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みなし労働時間制を採用しているため、残業手当や休日出勤手当はほとんど出ないと考えたほうがよい。
そのため残業の多いプロジェクトに入ると、損をしていると感...続きを読む(全171文字)
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・会社の上層部の独断と偏見でのみの評価。
公平な評価はされない
・特定派遣での売り上げのため、必然的に客先との契約単価が給料のベースとなる。
よ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
まったく面白みがなかったので退職し、独立しました。
理想が先行し、実態がまったくついてきていないけれど、それを社員のせいにする風潮です。
当時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。とにかく経営陣の経営能力がゼロです。
夢を見るだけでまったく現実味がない話しばかりです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員のスキルが物凄く低いので、派遣である我々のスキルが自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、社員との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣なんで、出先の客先で問題なく勤務していれば、可もなく不可もなく。営業もこないんで、どこ所属かわからんけど、まあ、給料はきちんと支払われる。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性は抜群で魅了され、従業員がついて行く構図でした。
それ以外には特筆すべき良い所がなかったことも事実です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営陣が非常にフレンドリーだった。
その時はほぼキャリア的には何もなかった状態だったのだが、やりたいことややれそうなことなどを辛抱強く聞いてく...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは存在していなかった。
長時間労働が蔓延し、働けば働くほどエライという風潮が社内を支配していたため、定時で帰ることはほぼ無理な状況。
...続きを読む(全110文字)
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社員も40名を超えて会社自体は大きくなっていった。
しかしながら相変わらずの派遣業頼りであり、将来の展望という意味では厳しいと感じた。
実際、リーマン...続きを読む(全173文字)
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特定派遣での旨みを知ったので、人出し(客先への派遣をこう呼びます)での利益確保しかない状況です。営業マンも、すごい人柄の方を入社させたりと、将来性は???...続きを読む(全224文字)
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労働環境が悪すぎる。残業の支払いなし。長時間労働。仕事の中身は、派遣で先の見えないものばかり。50代になった時にこの状況では体が続かないと思ったため、まだ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | システムマインズ株式会社 |
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フリガナ | システムマインズ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 中村正弘 |
本社所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西10丁目1001番地5 |
電話番号 | 011-281-3601 |
URL | http://www.system-minds.co.jp/index.shtml |
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