この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社は容易と思います。
ただし派遣が主たる業務なので
「外注」として開発現場に参入できなければ、
「お荷物」(利益を生まない社員)の扱いとなります。...続きを読む(全545文字)
システムマインズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システムマインズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシステムマインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社は容易と思います。
ただし派遣が主たる業務なので
「外注」として開発現場に参入できなければ、
「お荷物」(利益を生まない社員)の扱いとなります。...続きを読む(全545文字)
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研修は、ほとんど無い。なぜなら、金が無いから。仮に、月55万の契約で客先で出向いたとすると、年間で660万の売上。その中から、従業員の給料を払い、社会保険...続きを読む(全231文字)
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・派遣多いため、自然に人脈ができる。
・メーカーやグループ会社の枠組みに囚われないため、様々な会社の開発手法を知ることができる。
・会社としてスキルア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったく面白みがなかったので退職し、独立しました。
理想が先行し、実態がまったくついてきていないけれど、それを社員のせいにする風潮です。
当時...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。とにかく経営陣の経営能力がゼロです。
夢を見るだけでまったく現実味がない話しばかりです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員のスキルが物凄く低いので、派遣である我々のスキルが自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、社員との...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣なんで、出先の客先で問題なく勤務していれば、可もなく不可もなく。営業もこないんで、どこ所属かわからんけど、まあ、給料はきちんと支払われる。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社長のカリスマ性は抜群で魅了され、従業員がついて行く構図でした。
それ以外には特筆すべき良い所がなかったことも事実です。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営陣が非常にフレンドリーだった。
その時はほぼキャリア的には何もなかった状態だったのだが、やりたいことややれそうなことなどを辛抱強く聞いてく...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは存在していなかった。
長時間労働が蔓延し、働けば働くほどエライという風潮が社内を支配していたため、定時で帰ることはほぼ無理な状況。
...続きを読む(全110文字)
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最悪の会社。特定派遣で出向いている客先で、どれだけ長時間労働(もちろん、残業代の支払い無し)を出来るかが、評価ポイント。たくさん残業をすると評価されるが、...続きを読む(全499文字)
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満足している点:満足はしていない。裁量労働制で残業代が土日しか出ない、しかも土日分も月の給与の10%出ている固定の残業代を超えた分しか出ないというのが意味...続きを読む(全159文字)
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社員も40名を超えて会社自体は大きくなっていった。
しかしながら相変わらずの派遣業頼りであり、将来の展望という意味では厳しいと感じた。
実際、リーマン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | システムマインズ株式会社 |
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フリガナ | システムマインズ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 中村正弘 |
本社所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西10丁目1001番地5 |
電話番号 | 011-281-3601 |
URL | http://www.system-minds.co.jp/index.shtml |
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