システムマインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まったく面白みがなかったので退職し、独立しました。
理想が先行し、実態がまったくついてきていないけれど、それを社員のせいにする風潮です。
当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。とにかく経営陣の経営能力がゼロです。
夢を見るだけでまったく現実味がない話しばかりで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のスキルが物凄く低いので、派遣である我々のスキルが自然と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのですが、社員と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣なんで、出先の客先で問題なく勤務していれば、可もなく不可もなく。営業もこないんで、どこ所属かわからんけど、まあ、給料はきちんと支払われる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長のカリスマ性は抜群で魅了され、従業員がついて行く構図でした。
それ以外には特筆すべき良い所がなかったことも事実です。

【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
経営陣が非常にフレンドリーだった。
その時はほぼキャリア的には何もなかった状態だったのだが、やりたいことややれそうなことなどを辛抱強く聞いて...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスは存在していなかった。
長時間労働が蔓延し、働けば働くほどエライという風潮が社内を支配していたため、定時で帰ることはほぼ無理な状況。...続きを読む(全110文字)

最悪の会社。特定派遣で出向いている客先で、どれだけ長時間労働(もちろん、残業代の支払い無し)を出来るかが、評価ポイント。たくさん残業をすると評価されるが...続きを読む(全499文字)

満足している点:満足はしていない。裁量労働制で残業代が土日しか出ない、しかも土日分も月の給与の10%出ている固定の残業代を超えた分しか出ないというのが意...続きを読む(全159文字)

社員も40名を超えて会社自体は大きくなっていった。
しかしながら相変わらずの派遣業頼りであり、将来の展望という意味では厳しいと感じた。
実際、リーマ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格手当はでますを
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための機会は無い。
自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格の受験料は合格すれば申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得難易度に見合わない評価をしている。
1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)