システムマインズの評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

・社員・管理職の魅力について
社員間の交流は非常に希薄。
会議室が無い為、上層部が行う打ち合わせが社員に聞こえる。
社員の評価についての会話も聞こえ...続きを読む(全180文字)

派遣業務を主とする形態であるため、技術・業務ノウハウが個に留まる傾向が強く
「会社」としての技術・業務ノウハウが積み上がっていかないため、「全社一丸」と...続きを読む(全208文字)

年収について:北海道内で見た場合でも給与水準は低く、裁量労働制を採用している為、労働時間によらず報酬はほぼ一定。
評価について:主となる派遣業務を行う社...続きを読む(全199文字)

主として派遣形態の業務となるため現場のプロジェクトに拠るところが大く、本人のスキルさえあれば大規模案件に携わる機会もあり、充実した業務に携わることができる...続きを読む(全178文字)

みなし労働時間制を採用しているため、残業手当や休日出勤手当はほとんど出ないと考えたほうがよい。
そのため残業の多いプロジェクトに入ると、損をしていると感...続きを読む(全171文字)

・派遣多いため、自然に人脈ができる。
・メーカーやグループ会社の枠組みに囚われないため、様々な会社の開発手法を知ることができる。
・会社としてスキルア...続きを読む(全190文字)

あくまでも派遣されるプロジェクト次第になってしまうので、当たり外れがあることが多い。
単なるワーカー的な作業もあるが、ある程度のスキルがあれば、大規模案...続きを読む(全159文字)

・プロジェクトに対し、選択の余地は一切なく、問答無用での取り組み。但し、結果が失敗となった場合は、再チャレンジという概念はなく、責任を取り・・・の図式が成...続きを読む(全168文字)

・会社の上層部の独断と偏見でのみの評価。
公平な評価はされない
・特定派遣での売り上げのため、必然的に客先との契約単価が給料のベースとなる。
よ...続きを読む(全240文字)