この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アフリカ等のODA案件に若いうちから関われ実際に駐在もできたこと。非常に有意義な経験をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
株式会社日さく 報酬UP
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【良い点】
アフリカ等のODA案件に若いうちから関われ実際に駐在もできたこと。非常に有意義な経験をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅の自己負担額が家賃の1割であること。
有休消化のノルマがあり、部内全員が守っていること。
業務に必要な資格取得に関わる費用を全額会社負担で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性的差別は全く感じられない。
女性だからというサポートは十分にあると感じられた。
もともと業界的に女性技術者が少ないため、積極的に女性目線の感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員旅行や部活動、インフルエンザ予防接種などに掛かる費用はすべて会社負担とし、社員満足向上に力を入れています。その他に、夏季休暇や介護休暇、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすかったり、事務員の業務内容は上司が把握してくれているので安心感があります。体調不良や有給で休む時も、最低限のことはまわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や他の営業の方はとても優しく、丁寧に教えてくれました。営業事務員は一人しかいなかったですけど、居心地が悪いと感じた事がありませんでした。
...続きを読む(全191文字)
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本社が埼玉にあるため、本社以外の地域では大きな現場の仕事を元請として取れないことが多く、3000万円クラスの現場を下請けで取ったとしても利益があまり出ない...続きを読む(全248文字)
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基本は土日祝休みと規定で決まっていますが、やはり現場仕事のため土曜と祝日は仕事の場合が多いです。そのため一般職員なら休日出勤扱いになり振り替え休日が与えら...続きを読む(全195文字)
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歴史がある古い会社のため、「上の命令は絶対」というような考えを持つ威圧的な上司が少なくはありません。
また、上司の中には挨拶をしても挨拶を返さない人もた...続きを読む(全173文字)
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管理職ではなかったため、定時通りに帰宅できていました。
会社としてもあまり残業代は払いたくないみたいなので、時間になったら強制的に退勤させられることも多...続きを読む(全186文字)
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社員の自主性を重視する社風であり、勤続年数が少なくても責任ある仕事に就かせてもらえる。上司・部下の風通しは悪くなく、主体性をもって仕事をしたい人にはお勧め...続きを読む(全175文字)
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比較的自由に仕事を行うことができる。最後の段階では上司に許可を求める必要があるが、基本的には自分の思うままに行動ができる。
転勤も比較的多いが、出張が非...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日さく |
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フリガナ | ニッサク |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 51億318万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林直樹 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目199番地3 |
電話番号 | 048-644-3911 |
URL | https://www.nissaku.co.jp/ |
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