この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は少ないと思います。上司にも寄りますが、申請すれば一方的に削られることはありませんでした。
人事評価制度ら全体的に温情的であり、極...続きを読む(全181文字)
株式会社日さく 報酬UP
株式会社日さくの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日さくの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日さくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は少ないと思います。上司にも寄りますが、申請すれば一方的に削られることはありませんでした。
人事評価制度ら全体的に温情的であり、極...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の基本給は平均的だと思います
ただ管理職は休日出勤や残業が全て込の給与体系です
どれだけ残業しても給与は変わりません
ボーナスは出ても1ヶ月。...続きを読む(全212文字)
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現在はどうかはわかりませんが、当時はボーナスはない、もしくは出ても1年で半月分。
他にも色んな手当が年々減額されていました。
また、残業代が付かなくな...続きを読む(全153文字)
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社員の自主性を重視する社風であり、勤続年数が少なくても責任ある仕事に就かせてもらえる。上司・部下の風通しは悪くなく、主体性をもって仕事をしたい人にはお勧め...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月2日【良い点】
短期間で他会社で同業務をやるよりスキルアップや成長が望めるところはある。仕事熱心で前向きな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月25日【良い点】
自社が運営する媒体に関わることが出来れば海外へ出張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のいい人、仕事の出来る人は直ぐに会社を辞...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事が多かったです。お客様事務的な仕事と頑張っていましたが、上司からぐちぐち言われるなど精神的に疲れてしま...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
勤続の昇給はなし、ボーナスもなしだが、一定のノルマを達成すると貰える賞与がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
アフリカ等のODA案件に若いうちから関われ実際に駐在もできたこと。非常に有意義な経験をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅の自己負担額が家賃の1割であること。
有休消化のノルマがあり、部内全員が守っていること。
業務に必要な資格取得に関わる費用を全額会社負担で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性的差別は全く感じられない。
女性だからというサポートは十分にあると感じられた。
もともと業界的に女性技術者が少ないため、積極的に女性目線の感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しく、親切で、色々なことを教えてくれます
社内にはギスギスしたような空気はありません
仕事のスキルアップには協力的な社風です...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員旅行や部活動、インフルエンザ予防接種などに掛かる費用はすべて会社負担とし、社員満足向上に力を入れています。その他に、夏季休暇や介護休暇、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応完全週休二日&祝日休み。カレンダー上は一流企業に見える。これは新卒社員を獲得するための表向きのアピール。
一応でも休日は多いため、小さな会...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社風であるため昨今流行りのパワハラやセクハラ等は無いと思います。上司部下の垣根も少なく祝日にはレクリエーションや社員旅行、飲み会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期には土日も出勤することがあります。また年末年始やゴールデンウィーク等の長期休暇は、民間工場か稼働してない間に井戸のメンテナンスを行うため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大規模な工事に携われるかも
会社負担で資格が取得できる
組合があるので管理職でなければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的有給休暇がとりやすかったり、事務員の業務内容は上司が把握してくれているので安心感があります。体調不良や有給で休む時も、最低限のことはまわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日さく |
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フリガナ | ニッサク |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 51億318万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林直樹 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目199番地3 |
電話番号 | 048-644-3911 |
URL | https://www.nissaku.co.jp/ |
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