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株式会社日さく

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日さくの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日さくの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日さくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日さくの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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日さくの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日さくの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日さくの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも意見をはっきりと言いあえる職場だと、入社2年目の社員がおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日さくを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年12月6日
回答者:

社員のモチベーションのために企業が取り組んでいることは皆無といってよい。
合わせて人事評価もよくわからなかった。
それどころか、確定していない予想?デ...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    組合員は月の残業時間の上限が決められており、越えた分は翌月振替をとれるようになっている。ただそれほど忙しい人が振替をとれるとは限らない。有給は...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により大きく実態が異なる点。内勤の場合は比較的自由に有給休暇を利用できるケースが多いが、営業や物流に配属された...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専門...
    続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    校了前など難しい時期もあるが、自分でスケジュールを調整できれば比較的休みは取りやすい。上司からも特にとがめられたことはない。フレックスタイム制...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日さくの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日さくの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日祝日が休みな為プライベートの時間は多く、有休も取りやすい環境ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい案件を任せられ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日さくの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めたい時期、動機を話す準備をしていたため特にトラブル無く退職することができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な事務仕事が多く...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日さくの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い年齢層の方達が多くいたため色々な分野でのアドバイスやサポートしてくれることが多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらか...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日さくの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を覚えてしまえば基本一人での行動がほとんどなので好きに時間を使うことができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務覚えるまでは先...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日さくの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 施工管理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ごとにメリハリがあり、集中して働いた後にまとまった休暇を取れるため、オンとオフをしっかり切り替えることができます。現場は工場などの民間施...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日さくの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設立から110年以上という非常に伝統のあるこの会社で働ける魅力は非常に大きいと思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社日さくの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国各地に拠点があり、色んな所で仕事ができるので、1つダメになっても他がたくさんあるという強みを持っている。続きを読む(全54文字)

    株式会社日さくの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    水曜日はノー残業デーらしいので、家族の時間、一人の時間も取れると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社日さくの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地質系の技術、知識を持っていなくても、学んで活躍していけることを聞いた。続きを読む(全36文字)

    株式会社日さくの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アフリカ等のODA案件に若いうちから関われ実際に駐在もできたこと。非常に有意義な経験をさせていただきました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日さくの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日さく
    フリガナ ニッサク
    設立日 1912年4月
    資本金 1億円
    従業員数 227人
    売上高 57億2350万7000円
    決算月 3月
    代表者 若林直樹
    本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目199番地3
    電話番号 048-644-3911
    URL https://www.nissaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716309

    日さくの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。