日さくの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社宅の自己負担額が家賃の1割であること。
有休消化のノルマがあり、部内全員が守っていること。
業務に必要な資格取得に関わる費用を全額会社負担で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性的差別は全く感じられない。
女性だからというサポートは十分にあると感じられた。
もともと業界的に女性技術者が少ないため、積極的に女性目線の感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しく、親切で、色々なことを教えてくれます
社内にはギスギスしたような空気はありません
仕事のスキルアップには協力的な社風です...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員旅行や部活動、インフルエンザ予防接種などに掛かる費用はすべて会社負担とし、社員満足向上に力を入れています。その他に、夏季休暇や介護休暇、子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応完全週休二日&祝日休み。カレンダー上は一流企業に見える。これは新卒社員を獲得するための表向きのアピール。
一応でも休日は多いため、小さな会...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的穏やかな社風であるため昨今流行りのパワハラやセクハラ等は無いと思います。上司部下の垣根も少なく祝日にはレクリエーションや社員旅行、飲み会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
繁忙期には土日も出勤することがあります。また年末年始やゴールデンウィーク等の長期休暇は、民間工場か稼働してない間に井戸のメンテナンスを行うため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
サービス残業は少ないと思います。上司にも寄りますが、申請すれば一方的に削られることはありませんでした。
人事評価制度ら全体的に温情的であり、極...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大規模な工事に携われるかも
会社負担で資格が取得できる
組合があるので管理職でなければ働きやすい

【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的有給休暇がとりやすかったり、事務員の業務内容は上司が把握してくれているので安心感があります。体調不良や有給で休む時も、最低限のことはまわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司や他の営業の方はとても優しく、丁寧に教えてくれました。営業事務員は一人しかいなかったですけど、居心地が悪いと感じた事がありませんでした。
...続きを読む(全191文字)

本社が埼玉にあるため、本社以外の地域では大きな現場の仕事を元請として取れないことが多く、3000万円クラスの現場を下請けで取ったとしても利益があまり出ない...続きを読む(全248文字)

基本は土日祝休みと規定で決まっていますが、やはり現場仕事のため土曜と祝日は仕事の場合が多いです。そのため一般職員なら休日出勤扱いになり振り替え休日が与えら...続きを読む(全195文字)

歴史がある古い会社のため、「上の命令は絶対」というような考えを持つ威圧的な上司が少なくはありません。
また、上司の中には挨拶をしても挨拶を返さない人もた...続きを読む(全173文字)

管理職ではなかったため、定時通りに帰宅できていました。
会社としてもあまり残業代は払いたくないみたいなので、時間になったら強制的に退勤させられることも多...続きを読む(全186文字)

銀行出身の社長です
建設業の会社ですが、技術面は詳しくありません
3年ほど前に社長が交代しました
総務出身、生え抜きで社長になった人です
トップダウ...続きを読む(全223文字)

業種は井戸の掘削業(さく井業)です
井戸の需要やメンテ需要は意外にあります
仕事がなくなることはありません
但し、地元の小さな会社がやっている事が多...続きを読む(全187文字)

特段の福利厚生と言われるものはありません
健康保険や年金が管工事・地質調査年金となっているので
そういう面では少し良い程度です
2年前に一度社員旅行...続きを読む(全195文字)

比較的若い年齢層の会社です
35歳あたりから、どんどん課長級に昇給します
課長級に昇給させるのは、会社が残業代を払わなくて済むからです
昇格して喜ぶ...続きを読む(全192文字)

管理職の基本給は平均的だと思います
ただ管理職は休日出勤や残業が全て込の給与体系です
どれだけ残業しても給与は変わりません
ボーナスは出ても1ヶ月。...続きを読む(全212文字)

かなり財務内容の悪い会社です
もともとトップダウンの傾向がありました
社長が交代してからトップダウンは一層厳しいものになりました
とてもワンマンな会...続きを読む(全186文字)

現在はどうかはわかりませんが、当時はボーナスはない、もしくは出ても1年で半月分。
他にも色んな手当が年々減額されていました。
また、残業代が付かなくな...続きを読む(全153文字)

新入社員や若手社員でもやる気があれば、責任のある大きな仕事をどんどん任せてくれるため、やりがいを感じることができると思います。
また困ったときには上司や...続きを読む(全167文字)

出産を機に退職される方はほとんどおらず、育児休暇を取得した後も復職される方が多かったです。また、女性社員は繁忙期以外は定時に帰れることが多く、比較的働きや...続きを読む(全153文字)

昔々の話ですが、バブルが弾けて諸手当が削減になりとうとう本給まで手を付け始めたので気が付けば手取りが事務のバイトの女性以下になってしまいました。女性は時間...続きを読む(全157文字)