この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の基本給は平均的だと思います
ただ管理職は休日出勤や残業が全て込の給与体系です
どれだけ残業しても給与は変わりません
ボーナスは出ても1ヶ月...続きを読む(全212文字)
株式会社日さく 報酬UP
株式会社日さくの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の基本給は平均的だと思います
ただ管理職は休日出勤や残業が全て込の給与体系です
どれだけ残業しても給与は変わりません
ボーナスは出ても1ヶ月...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり財務内容の悪い会社です
もともとトップダウンの傾向がありました
社長が交代してからトップダウンは一層厳しいものになりました
とてもワンマンな...続きを読む(全186文字)
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現在はどうかはわかりませんが、当時はボーナスはない、もしくは出ても1年で半月分。
他にも色んな手当が年々減額されていました。
また、残業代が付かなく...続きを読む(全153文字)
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新入社員や若手社員でもやる気があれば、責任のある大きな仕事をどんどん任せてくれるため、やりがいを感じることができると思います。
また困ったときには上司...続きを読む(全167文字)
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出産を機に退職される方はほとんどおらず、育児休暇を取得した後も復職される方が多かったです。また、女性社員は繁忙期以外は定時に帰れることが多く、比較的働き...続きを読む(全153文字)
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昔々の話ですが、バブルが弾けて諸手当が削減になりとうとう本給まで手を付け始めたので気が付けば手取りが事務のバイトの女性以下になってしまいました。女性は時...続きを読む(全157文字)
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社員の自主性を重視する社風であり、勤続年数が少なくても責任ある仕事に就かせてもらえる。上司・部下の風通しは悪くなく、主体性をもって仕事をしたい人にはお勧...続きを読む(全175文字)
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公共事業主体の会社なので、このままでは右肩下がりであろう。しかし、この会社は元々井戸の技術で大きくなったため、民間からの大きな仕事も手がけているし、OD...続きを読む(全157文字)
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全国会社なのでもっと転勤が多いと思って入社したが、意外と地域主体の会社で、1箇所にとどまっている人も多かった。全国や海外を転々とする人と、ずっとその地域...続きを読む(全150文字)
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「たとえ低価格入札であっても、全力で取り組み、誠意を尽くせば熱意が伝わる。」ということが分かった。発注者からの評定点が80点であったことが、自信ややりが...続きを読む(全150文字)
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比較的自由に仕事を行うことができる。最後の段階では上司に許可を求める必要があるが、基本的には自分の思うままに行動ができる。
転勤も比較的多いが、出張が...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日さく |
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フリガナ | ニッサク |
設立日 | 1912年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 51億318万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林直樹 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目199番地3 |
電話番号 | 048-644-3911 |
URL | https://www.nissaku.co.jp/ |
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