ダノンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックスと在宅制度があるのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと、上司の要求レベルに達するのは難しい。残業し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は転職組は高い方だと思う。世界基準で競合に見劣りしないように給与が設定されていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ数年は業績が絶好調で、業績賞与にも反映されている。それによりオフィス環境も改善され、きれいで快適なオフィス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
グローバル全体でも、女性の管理職は男性より女性が多いくらい、女性が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードに働けるよう、家...続きを読む(全90文字)

【良い点】
国籍、年齢、性別関係なく働ける、ダイバーシティがグローバルでも日本でもここ数年で推進されていて、何人でも英語ができれば働きやすい。英語が堪能な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この柔軟性と協力的な雰囲気は、チームワークを奨励し、新しいアイディアを取り入れることを容易にしています。今後もこのような国際的で開かれた職場文...続きを読む(全254文字)

【良い点】
国際的な職場環境があり、異なる文化からの同僚と協力できる素晴らしい経験でした。管理層はどんなディスカッションにもオープンで、自分のアイディアや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社が積極的にジェンダー平等と多様性を推進している点です。女性と男性が平等に評価され、多様なバックグラウンドを持つメンバーが尊重される文化が、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事の進め方に関しても自由度が高く、ワークライフバランスも良好でした。フレックスタイムや在宅勤務も可能でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ブランドが強くまだ売り上げの伸びしろがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング的に伸びる余地があるものの、工場の高稼働...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしない社風。誰かが辞めても、また転職サイトで募集をかければ、ネームバリューに釣られた人が入る。そして数年...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通り、辞めると伝えたら上司のあたりが強くなりました。
最終週は当時女性は誰もやってなかった夜勤に回されま...続きを読む(全396文字)

【良い点】
退職を申し出ればカジュアルに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークやハラスメントで基本的に人を大切にしない会社なの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも気に食わない人に陰口やあからさまに態度を変える空気がある。上司はそれを見ても対応せず、こちらからアクション...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差が出るが、工場勤務の場合5時出勤という場合もある。もちろん退勤時間は17時から21時頃。
また優秀な...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事が思っていた仕事内容と違っていた事。面接の時に聞かなかった自分が悪かったが自分には合っていない仕事だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一部の気難しい社員以外は基本的に仲が良い。男性は体育会系のノリが強いられる場面もあるが、女性は守られていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の報告からするまでの流れはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件は半年以上前からお伝えしていましたが、引き継ぎ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年大人数採用だったため辞める人も多く、会社もわかっているので止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる前提で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係は良好でした。仕事しない人間がちらほらいましたがそれを除けば優しく穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)