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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別にきめ細やかな面談やフォローアップ体制が整備されていることに加えて、ワークキャリアだけでなくライフキャリアにも配慮してもらえました。こ...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダノンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダノンジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダノンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別にきめ細やかな面談やフォローアップ体制が整備されていることに加えて、ワークキャリアだけでなくライフキャリアにも配慮してもらえました。こ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の可能性には十分なものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などの技術職を中心に、もっと資格取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この柔軟性と協力的な雰囲気は、チームワークを奨励し、新しいアイディアを取り入れることを容易にしています。今後もこのような国際的で開かれた職場...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グローバルで推進している教育プログラムがとてもたくさんあるので、自分次第ではあるが自己研鑽の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グローバルの指示に基づくトレーニングが充実しており、管理職から現場のオペレータまで、概ね均等に参加の機会が与えられる。年に1回の全社業績に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く人間関係はよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはマネージャー中心の印象がある。スタッフからのマネージャー...続きを読む(全206文字)
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人事制度への社員の不満が多く、キャリア開発やトレーニングも非常に内容が乏しいが、人事部長も変わるので今後は改善されることが期待される。
昇級へのステッ...続きを読む(全202文字)
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スキルアップに関しては完全に個人にかかっています。研修は他の部門を紹介するような内容にとどまり、実際に業務上に必要なスキル構築についてはまだまだです。
...続きを読む(全157文字)
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一年に一度は会社全体でのセミナーがオフサイトで二日間とかの
日程であります。
みんなでその年共通のかだいに取り組んだりしますが、スキルアップというよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力のある人は評価され
派遣だろうと早い段階で正社員に切り替えになっていた。
そのため残業関わらず仕事第一に働きたい人には向いていると思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にないです。女性も活躍できよかったです。当時としてはかなり進んでいたと思います。若くても活躍もできました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
サポートするマネジャーの数が多く私はいっぱいいっぱいでしたが,今考えれば相当広範囲に任せていただきかなり良い経験になりました。
若くても営業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
製造、品管は2交代で12時間の勤務でシフト制となっている。その分年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いものの、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多く、スピード感をもって業務を行っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の偏...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オン、オフがしっかりしていて働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が集中し一部の人は残業が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チームワークが良かった。困った際は協力しあえる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある方も一定数いたので連携するのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性割合が多いと感じた。年齢、国籍、性別関係なく評価される環境はあると感じました。女性管理者も多いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司はリーダーシップに関して非常に優れた人材が多く、指示も明確かつ的確迅速で、部下に与える裁量の幅も広く、1on1なども定期的かつ親身な姿勢...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもよかったです。仕事さえやっていれば残業はあまりせずともよかったです。
チームもそうでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | ダノンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダノンジャパン |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ローラン・ボワシエ |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-9300 |
| URL | https://www.danone.co.jp/ |
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