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Umios株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Umiosの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全79件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Umios株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUmios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Umiosの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

Umiosの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Umiosの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産資源調達力があり、原料サプライヤーとしては業界でもトップクラスの力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料の販売は強いが、...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の販売から海外での販売いわゆるグローカル戦略に方針転換を目指している。M&Aした海外の企業の業績も好調であり今後に期待できる部分はある。...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働く女性が増え、冷凍食品や自然解凍商品の需要が上がると考えてます。環境配慮が課題になりそう続きを読む(全45文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界は安定、水産業界最大手ですので潰れないし食いっぱぐれもない
【気になること・改善したほうがいい点】
低空飛行、今後急に上がるとは思えない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

欧州・北米・ペットフード・DHA素材などの成長分野に投資をしており、成長余地は大きいと考える続きを読む(全46文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

水産資源・加工品市場で安定。海外成長・高付加価値商品開発が課題。続きを読む(全32文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界最大規模の水産物取扱シェアを誇るため、事業の将来性も高いのではないかと考える。続きを読む(全41文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界の中でも安定した地位があり、消費者からの信頼も勝ち取れている。世界にも数々のパイプを持っていることから安定性は高い。続きを読む(全60文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

家庭用・業務用冷凍食品製造に強みを持つ、今後グローバル展開が課題である。続きを読む(全36文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本の水産業を影から支えており、食品への加工や養殖なども行なっているため、安定性は高い。続きを読む(全44文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食なのでおのずと需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化は難しい。
成長にむけた取り組みは正直会社全体で感じられ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

冷凍食品やレトルト食品など、共働き世帯や高齢社会の需要拡大分野でシェアが大きく、今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全52文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな調達網と冷凍食品の技術力が強み。水産資源の持続可能性への対応や、養殖事業の拡大が重要課題。続きを読む(全51文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

冷食やレトルト強化で需要見込めるが、原材料高騰が課題。続きを読む(全27文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

需要が拡大している冷凍食品のシェアも大きいため、これからも事業は拡大していくと思う。続きを読む(全42文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中にネットワークを持ち、資源調達力と商品開発力が強みであるため将来性はある続きを読む(全39文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外展開などで成長余地がある。社員からは「資源の安定確保と環境対応、新規商品の開発が今後の大きな課題」との声。続きを読む(全55文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最大規模の水産物サプライヤーとして、漁業から加工、販売までを網羅した独自のサプライチェーンを構築していて、今後も安心できます。続きを読む(全65文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

働く女性が増えることで、冷凍食品やレトルト商品は需要が上がると考えている。続きを読む(全37文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

持続的な成長は見込めるものの、人口減少や水産資源量の減少などの課題は残る。続きを読む(全37文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

売り上げは上がっているが営業利益は伸びにくい状況です。続きを読む(全27文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

漁獲量や景気に左右される。また、単価は高くないため、海外に向けた戦略を練らないと事業の将来性はないと考える。続きを読む(全54文字)

Umios株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

世界の健康意識の高まりによって魚の価値は高まると思う。続きを読む(全27文字)

79件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Umiosの 他のカテゴリの口コミ

Umios株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額出ます。基本的に穏やかで人柄が良い社員は多かった。こ職種に限らず、基本皆穏やかでThe食品メーカーといった感じ。実際に自分が作っ...続きを読む(全354文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務制度が整っており、業務状況に応じて始業・終業時間を柔軟に調整できる環境がある。また、有給休暇も比較的取得しやすい風土があり、上...続きを読む(全226文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は特に新しい発想視点を大切にする社風。部署次第かもしれないが、風通しは非常に良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全113文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい部署であれば、一定の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦を推進すると言いながら、リソースの補填はなく、構想...続きを読む(全86文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャー改革や組織改革を進めているが現場感覚との乖離が大きく、人によってモチベーションの差が大きい。続きを読む(全71文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から家賃補助がなくなり、基本給に一定額上乗せのみとなった。その為、映画や観光地などのクーポンがもらえるもの...続きを読む(全93文字)

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Umios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
総合職であれば賞与は年2回合計6ヶ月分もらえる。担当事業の業績評価によって増減はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職相当の...続きを読む(全313文字)

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商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
不安定な世の中であることから総合商社の必要性が考え直されてる気はする。しかしここまで大手なので潰れるわけもなく安定なのは本当に強みであると考える。続きを読む(全79文字)

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南国殖産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドの立地次第で売上が前後します。ベースアップは立地次第ですねこればっかりは。ガソリン単価は高いです。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く収益の柱が複数ない。
経営の立て直しが必要であるが、社員の危機感も不足している。責任感がある人に業...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
業界によっては今後厳しいと感じる部門もあるため、配属によって結構変わると思った方が良い。住環境の部署は比較的安定している。続きを読む(全67文字)

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株式会社栗林商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定性に関しては抜群なので、地元で長く腰を据えて働きたい人には最高 倒産等の心配はまずないといっていい続きを読む(全57文字)

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株式会社交洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

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【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)

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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
三菱グループの一員なので将来性はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと高みを目指す企業であればと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
企業として動きが早くいろんなことにチャレンジする企業風土なのでそれが上手く運べば将来性、成長度の期待値は比較的高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
近年アフリカやインドへの注力が大きくて、未開拓の市場に入り込んで利益を創出していく方針です。トヨタの事業が安定していれば、事業のリスクがとて...続きを読む(全126文字)

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双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ニッチなビジネスをこつこつと伸ばしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大きな案件が育たず、特定の事業に頼りぎみなところ続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Umiosの 会社情報

基本データ
会社名 Umios株式会社
フリガナ ウミオス
設立日 1943年3月
資本金 200億円
従業員数 12,454人
売上高 1兆786億3100万円
決算月 3月
代表者 池見 賢
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番2号
平均年齢 41.4歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6833-0696
URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/
採用URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1660800

Umiosの 選考対策

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