この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は同年代と比較しても高い。営業職が好きで、がつがつ仕事をしたいという人には、向いている仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、特に中堅と呼ばれる30代前後の社員が辞めてしまうため少ない。社員が少なくなっても、計画数字は年々増えていく...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるため、お客様との連絡用に個人携帯を持たなければならず、休日昼夜問わず、電話対応に追われることがある。特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒初任給は道内の中でも良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は絶望的。また、あまりにも拘束時間が長く時給換算すると最低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い企業で体育会系の雰囲気。会社の飲み会では新人はひたすらハイボールを作らされる。ミーテ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
道内の企業の中では良い方かと思う。昼食代も補助が出るし。毎日道内で外食できるのはよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎日自然豊かな北海道でドライブできる
【気になること・改善したほうがいい点】
家畜飼料の営業販売を行っている会社は道内にたくさんあり、どの会社...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用・終身雇用をベースにした人事なので、仮に転職でキャリアアップを望んでるのであればそれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔ながらの付き合いで続いてる契約が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会社が道内にはたくさんあり差別化が全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の顧客対応はなんとかしたほうがいい。そもそも対応してる時点で休みではない。会社から支給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与面だけを見ると十分に生活、蓄財できると思います。まともな農家さんとのやり取りで自分の提案したことが成功し、感謝していただけた時や取引量を増...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業者よりは比較的給料は高いと思います。そういう意味で星を2つ付けました。しかしながら、業務量と給与のバランスが取れているかと言われると疑問で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門によりますが、思い当たる良い点が思い浮かびません。土日祝日でも農家さんからの電話が絶えませんし、繁忙期は月の残業時間が60時間くらいになる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
北海道の会社としては高水準だと思います。業績も悪くないため賞与は5ヶ月程度、期末手当も1ヶ月程度は出ていました。営業職であれば出張手当も貰えて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司、後輩ともに人間味のある人が多かったです。業務上の課題について親身に相談に乗ってくれる事が多かったと記憶してます。また、休日の交流も多く家...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
道内中小企業にしては給料は良い
社員同士の人間関係は比較的かと
ただしこれはその人の人間性によるかと。
また、夏休み 冬休みが各々一週間あるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い方だと思います。業界の中でも企業体質は強く、業績も安定してます。将来性もあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員を用いる一部部署を除き、大半は総合職採用である。女性の営業担当はほぼ皆無であり、営業事務職となる。正社員待遇である以上、日々の業務には...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年休消化促進の為にリフレッシュ休暇が制度化された。連続する平日で3日間。トップダウン色の強い社風につき、初年度から徹底消化されたようである。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専門知識を習得したうえで、農家の栄養コンサルタント業務を行うことになる。
自分の取り組みの結果が数字になって現れることが多いため成功した際...続きを読む(全359文字)
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押し売りにと感じてしまう営業活動がどうも自分の性に合わなかった。あと、ノルマがかなり厳しくて、会議のたびに「何とかしろ」という感じのやり取りがありモチベー...続きを読む(全159文字)
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やりがいを感じるのは、商品が売れた時はもちろんですが、こちらのアドバスでお客様が利益を得た時でした。お客様の繁忙期には、簡単な作業の手伝いなどもしましたが...続きを読む(全151文字)
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北海道に、根付いた良い企業だと思います。研修、教育面も充実しておりました。研修にて多くの事を学び、吸収できると思います。営業で回るのが距離が遠く、点々とし...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 739億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya/ |
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