グローバル・キャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定給がある中で各部署インセンティブが出る。
上長次第では昇格が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の主観による古い評価精度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすいです。夏季休暇などにくっつけて大型連休を取った社員もいました。現在は週休２日制を取り入れて比較的休みも多くなってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社へ異動させるという形で昨年大きなリストラを行った。その為、今残っているのは実力の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果出せれば早い段階で評価が得られ、昇格昇給可能。業務の幅が広いのでいろんな経験は積めるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社長の意見が絶対なので毎週のように振り回されます。リストラを行って何故か能力のある人達を切ってしまった...続きを読む(全100文字)

元々は戸建ビルダーだったが、今は注文へシフトチェンジ。親会社はマンション屋の為、親会社の社長は戸建事業に熱意はなく、儲からないならやらなくていいというス...続きを読む(全212文字)

現在、建て売り・売り建て・注文・アパートと色んな方向に手を広げた結果、収集がつかず中途半端になっている。人も何人か辞めて?しまい、固定費の削減を進めてい...続きを読む(全168文字)

建売事業から請負・注文事業にシフトしていったあたりから、隔週土日休みが守られることが少なくなってきています。お客様との打ち合わせのため、日曜出勤が増え、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいが、もちろん休んでる間のフォローはなく、自分で他の休日に出て対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業をしすぎないよう促してくれますし、有給も取りやすいです。
業務内容によってはリモートワークが許可されることもあり、助かっています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境。
仲介会社から転職した私は、この会社に入って初めて子供の運動会を見に行くことができました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がきて、返さないと怒鳴られ、残業時間が多すぎて、ワークライフバランスどころの話ではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務は比較的残業は少ないと思います。ただ一般的な事務よりかは給料が高いためその分みなし分はしっかり消化すると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも平日休みが基本の完全シフト制なので、休みの日の外出等ではどこも空いているのでそこは自分的には良いと感じた部分ではある。
パートや...続きを読む(全369文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、比較的問題なく行うことができます。個人のスケジュールや予定に合わせて柔軟に取得できるため、プライベートの予定を調整...続きを読む(全584文字)

【良い点】
ワークライフバランスは捨てて働く人間が美徳化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や、体調不良の際の休みもなかなか取りづら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量によるため、個人で調整が可能。残業しなくても固定残業制のため、残業代は給料に加味されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
健康診断の日は直帰で良いのは魅力的です。会社によっては半休申請しないとダメなところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日...続きを読む(全210文字)