スポーツハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は少なく、現場の担当者にまかせきりです。どの人の下につくかで、かなり変わってきます。
マニュアルなどはなか...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認可保育所の時間内に仕事がおわることは少なく、仕事をしながら子供を育てるのはとても大変なように感じます。
もう少し...続きを読む(全179文字)

退職するに至ったのは仕事量の多さと収入のギャップが一番の理由。
販売している従業員の企画はまず実行されることは無く既存の販売企画を押し通す会社。企業自体...続きを読む(全194文字)

基本、上司も売場を担当しているため自分のことでいっぱいいっぱいになってしまい、
上司からの指導でスキルアップにつなげることは困難かと思われます。
社内...続きを読む(全162文字)

実力さえあれば男女関係なくフロアマネージャー職等に昇給できる環境はあると思います。私の在職時は女性役職者はおりませんでしたが最近では女性社員の昇給が増えて...続きを読む(全159文字)

休暇は正直多くはありませんでしたが、これはどの小売店も同じかと思います。
労働時間は自分が在籍していた頃はかなり長い勤務時間でしたが現在はシフトも調整さ...続きを読む(全241文字)

従業員の出入りが激しく、個人にかかる仕事量のキャパが超えてしまっていた。
スタッフスキルも上がるわけがなく、顧客離れや取扱商品減少も進み退職を決断。
...続きを読む(全152文字)

基本、企業としてのバックアップはそんなに多くはありませんが、各フロアのスタッフ間教育・メーカーサイドの勉強会などで教育体制を保っているかと思います。
色...続きを読む(全169文字)

ある程度個々に任せるスタイルだったので、面白みがありました。
チェーン店ではできないような商品発注から売上管理まで一通りすることができるので、仕事内容は...続きを読む(全165文字)

人間関係はとてもよく、退職後も続く人間関係が築けたと思います。
仕事内容も、個々に任せた仕事配分でやりがいを感じました。スポーツ用品に興味のある方であれ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)