全国転勤型の勤務ではあるが、勤務地は県の中心部に位置していることが多く、比較的、地方に配属された場合であっても娯楽が極端に乏しいということは無いと感じる。...続きを読む(全104文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国健康保険協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国健康保険協会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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全国健康保険協会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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全国健康保険協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすい環境だと思います。部署にもよるかもしれませんが、自分の仕事の進捗状況などをきちんと把握したうえで、自分の好きなタイミングで自由...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公務員に準じた福利厚生のため一定の満足感はあるかと思います。
安定感を求める方であればぜひおすすめしたいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。地域により異なるが3-6万ほどは補助してもらえるため、一人暮らしをする人にはかなり良いと思う。住宅手当以外も引越し手当...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
複利厚生はきちんとしていて有給休暇もとりやすい環境です。結婚してる人、子供がいてる人も育休や産休をとっていて働きやすいと言っていた。有給休暇は...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
転勤がある分、借上宿舎もあり、ある一定は会社が負担してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の制限は厳しいため、できな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借上宿舎制度があるため、補助は大きい。年に一回通信教育の補助制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任でないと、帰省時の手...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)
全国転勤ということもあり、各種手当は比較的充実している印象。住宅手当、通勤手当はかなり充実している。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】全国転勤はあるものの、1年に1回希望に関する調査やライブイベント等がある際には転勤に対する配慮があるとお聞きした。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】各都道府県に1か所ずつ事務所があり、基本的に事務所で業務を行う。直接、職員の方と話していたところ、助け合って仕事に取り組む雰囲気や優しい...続きを読む(全143文字)
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休憩時間が45分と少ない。
勤めていた支部はお弁当屋さんが来ており、コンビニも近いので助かっていた。
近年、非正規も貰える手当ができたためゆっくりではある...続きを読む(全132文字)
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それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自身の姿勢次第で学べる環境は多い。
採用という、直接成...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、住宅手当・通勤手当等が支給されていました。通勤手当は上限額がないため、条件を満たせば遠方からの通勤でもほぼ100%支給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全国転勤があるので、住宅手当はありその点は良いと思います。ただ、当然のことですが転勤時の原状回復費は自己負担です。そのため、転勤のたびにいくら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当が都道府県によって出るとこと、出ないところがあり。出るところの中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助が場所によっては8割出る為、3万円ほどの持ち出しで賃貸にすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。現状回復費用は、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しています。
借上社宅のため、高めな家賃でも割と低価格で住めます。
その他、地域手当てがあるので、都市圏の場合は給料的にはそこそ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非正規でも有給は非常にとりやすい。急用が出来ても当日連絡すれば問題ない。
夏季休暇は、1~2日だったかと。入社時期によってはとれない場合もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生については、住居手当があります。研修は、OJTがしっかりしているので、その点については安心しても大丈夫だと思います。夏季休暇は2日ほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休み、有給もしっかり取れる。産休や育児休暇も取っている女性職員が多い。就職後、結婚、出産し、子供がある程度大きくなって職場復帰を考えて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
健康保険の運営をしているだけあり、健康診断や産業医との面談等はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員特典等...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じぐらいの規模の会社に比べて、福利厚生の面では特別な強みを感じることはないかと思われます。おそらく必要最低限かと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・国家公務員に準じているため、扶養手当・住宅手当等はしっかりしている。
・財形貯蓄や団体生命保険などもある。
・産休や育休制度が整っており、女...続きを読む(全235文字)
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全国健康保険協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果を上げる必要は無いこと、故に仕事をする人に多くの仕事が集まり、仕事をしない人と業務量に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
中小企業を中心とした、労働者の方々が加入される健康保険の制度維持、提供に関われるため、仕事のやりがいや魅力、社会貢献性は高いと感じる。続きを読む(全67文字)
携わることのできる事業の形態として、労働者の健康保険の制度維持と提供が中心であり、社会情勢の影響を受けず、社会にとって必要不可欠な仕事であるため、将来性は...続きを読む(全86文字)
社会の景気に左右されない仕事内容であるため、年収の安定性は非常に高く、評価に関しても年功序列の傾向が高く、比較的安定した年収と雇用が期待できるといえる。続きを読む(全76文字)
休日や残業時間の少なさは魅力的ではあるが、全国転勤型の雇用形態であるため、結婚や出産、育児などのライフイベントを鑑みると、人によっては長く働く事は難しいの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支部であれば、基本的に残業が少ないです。給料は、都道府県によって地域手当が反映されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤と自分のワークライフが一致しないと感じたため、転職しました。全国転勤の場合、もう少し職員の状況を考慮して欲...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日ルーティンワークだから、決まりきった事しかやりたくない人には良い。しかし、システム変更など最低限の変化についていける人でないと重宝されない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約職員がたくさんいるから、仲間が出来る。年齢層は高いと思う。おとなしめの、お互いを干渉しないタイプが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
医療費や市販薬補助などがある。宿泊補助などは縮小されているが、大手なのでそれでも充実している方だと思う。慶弔関係の手当も手厚いと感じる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当はありますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や飲み会が強制です。行かない場合は、上司に行けない旨を伝え謝罪しなくて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当2万まで支給。
入社時の引っ越し代金と物件の契約金を法人割引する制度があった。
帰省手当など、日本各地に園を展開していた分充実した制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産と同じ部分が多いので福利厚生自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保では導入されていない制度もあり、そこもはっき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりも悪くなったがまだまだましである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりないため出してほしい気はする。転勤者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給について、半日休みの申請もだすことができる。
そのため自身ではなくお子さんの急な病気・早退等にも対応しやすい。子持ちの主婦の方が多いため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格手当、住宅補助や通勤手当、扶養手当は他と比べると手厚いと思います。副業は可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいも...続きを読む(全104文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国健康保険協会の 会社情報
会社名 | 全国健康保険協会 |
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フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 70億5940万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伸樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
電話番号 | 03-6680-8871 |
URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
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