浅野の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社には、新しい設備が導入され、大きい仕事も入るから、単価も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の工場は、設備入れても、慢性の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自動車や、バイクの試作開発支援の仕事なので、次にどんな車がモデルチェンジするかは、割と情報がとれる。営業をしていると、こっそり顧客が教えてくれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長に気に入られ、ゴマすり上手なら役員になりやすいかも。
気に入られなかったら、ずっと平社員のまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事をこなしていけばどんどんと、新たなことにチャレンジさせてもらえます。
やる気次第で、役職がついたりしてやりがいを感じることが出来ます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調が悪いときは気を使ってもらえる。
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけわからない制度や、無駄が多すぎて労働者の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
冷房や暖房は、かなりきいているので、寒い日や暑い日も比較的快適に過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成長発展の標榜を掲げているが、成長はしないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンしか昇給しないし、役職になれない。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自動車の開発応援で、次に発売される自動車の情報が早くわかる。バカみたいにコンパといった飲み会を頻繁にやる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発支援に携わることが出来るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラかぶれで、ほとんど宗教。社員の幸福を満たすなんて経営理念は...続きを読む(全277文字)

【良い点】
みんな優しい。
体調悪いと、みんな心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体朝礼で不安を煽るような事を言う。
業績が悪いな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が１年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)