株式会社流研の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
北海道
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.ryuken.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2016年2月15日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】勤務中は上司とのマンツーマンスタイルで作業をしていましたが、非常にやり易く、個人作業が得意な方は自分のペースでやれる(残業の有無も自分で決めれる...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)

有給は取りやすいです。自分の仕事と、社会人として最低限のスケジュール調整さえしていれば、いつ1日丸々休んでも大丈夫なように思いました。
忙しい時期と忙しく...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)

SE、プログラマーとして採用されたものの、未経験で入社したため、右も左もわからない状態の社員でした。そのため、扱いづらかったのか、最初のうちは他の会社の方...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2013年9月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

この業界で考えるなら、休暇は取りやすい会社なのかと思いました。あまり多すぎるのは問題ですが。ただし、残業はそれなりにありましす、常識で考えて休めない時期も...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2013年9月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

向いている人と向いていない人がはっきりと分かれる環境だと思いました。社風は良くも悪くも自由で縛りのない感じです。そのため、他社である程度の経験や実績を積ま...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2012年10月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
コールセンター運営・管理

個性豊かな人材がたくさん集まっています。
一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大きな...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2012年10月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
6年前
コールセンター運営・管理

個性豊かな人材がたくさん集まっています。
一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大きな...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2012年9月4日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

成長はあまり感じることはできませんが、安定志向です。
管理職が多くなり、上に上がることは難しいですが、それを気にしなければ安定した会社と言えます。
大幅な...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2012年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
11年前
法人営業

仕事は楽しくやりがいもあります。仲間もいい仲間で人間関係も良好です。
決まった研修制度も充実しておりスキルアップも個人の頑張りで十分可能です。
企業理念も...

株式会社流研の口コミ・評判
投稿日:2011年12月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
8年前
個人営業

社内は雰囲気はまぁまぁです。しかし教育制度がありませんでした。仕事がとてもきついところがあります。長期的視野をもって仕事をすることをお勧めします。あとはス...

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