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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社流研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社流研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

流研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.5

流研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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流研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社流研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務中は上司とのマンツーマンスタイルで作業をしていましたが、非常にやり易く、個人作業が得意な方は自分のペースでやれる(残業の有無も自分で決めれ...続きを読む(全294文字)

株式会社流研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SE、プログラマーとして採用されたものの、未経験で入社したため、右も左もわからない状態の社員でした。そのため、扱いづらかったのか、最初のうちは他の会社の方...続きを読む(全242文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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流研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社流研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制になっ...続きを読む(全210文字)

株式会社流研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員によるが、かなりの知識を持っている人がいる。仕事で使う知識はもちろん、仕事以外、例えばプライベートで使うようなことでも詳しい人がいるので、...続きを読む(全217文字)

株式会社流研の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力給とうたっているが、実際は年功序列で給料を決められているので、悪く言えば社内ニートでも毎年昇給はする。また、社内行事が豊富なので他部署間の...続きを読む(全197文字)

株式会社流研の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かで黙々とこなすことができる。客先常駐がメインなのであまり自社で作業することがない。社内での飲み会が多く交友は深めやすいと思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社流研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りやすいです。自分の仕事と、社会人として最低限のスケジュール調整さえしていれば、いつ1日丸々休んでも大丈夫なように思いました。
忙しい時期と忙し...続きを読む(全240文字)

株式会社流研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界で考えるなら、休暇は取りやすい会社なのかと思いました。あまり多すぎるのは問題ですが。ただし、残業はそれなりにありましす、常識で考えて休めない時期も...続きを読む(全160文字)

株式会社流研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向いている人と向いていない人がはっきりと分かれる環境だと思いました。社風は良くも悪くも自由で縛りのない感じです。そのため、他社である程度の経験や実績を積ま...続きを読む(全244文字)

株式会社流研の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性豊かな人材がたくさん集まっています。
一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大き...続きを読む(全193文字)

株式会社流研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性豊かな人材がたくさん集まっています。
一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大き...続きを読む(全195文字)

株式会社流研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長はあまり感じることはできませんが、安定志向です。
管理職が多くなり、上に上がることは難しいですが、それを気にしなければ安定した会社と言えます。
大...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。

ある同期...続きを読む(全312文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)

NEUSOFT Japan株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)

流研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社流研
フリガナ リュウケン
設立日 1982年8月
資本金 3000万円
従業員数 62人
代表者 髙橋敬二
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番地
電話番号 011-232-1371
URL https://www.ryuken.co.jp/www.ryuken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571874

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