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株式会社流研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社流研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社流研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

流研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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流研の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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流研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社流研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制にな...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社流研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は雰囲気はまぁまぁです。しかし教育制度がありませんでした。仕事がとてもきついところがあります。長期的視野をもって仕事をすることをお勧めします。あとは...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    流研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
    業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分にはお...
    続きを読む(全499文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全120文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
    しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限り...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少なかったが、その分優遇されていたと思う...
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    流研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社流研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員によるが、かなりの知識を持っている人がいる。仕事で使う知識はもちろん、仕事以外、例えばプライベートで使うようなことでも詳しい人がいるので...続きを読む(全217文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力給とうたっているが、実際は年功序列で給料を決められているので、悪く言えば社内ニートでも毎年昇給はする。また、社内行事が豊富なので他部署間...続きを読む(全197文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    静かで黙々とこなすことができる。客先常駐がメインなのであまり自社で作業することがない。社内での飲み会が多く交友は深めやすいと思われる。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    勤務中は上司とのマンツーマンスタイルで作業をしていましたが、非常にやり易く、個人作業が得意な方は自分のペースでやれる(残業の有無も自分で決め...続きを読む(全294文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    有給は取りやすいです。自分の仕事と、社会人として最低限のスケジュール調整さえしていれば、いつ1日丸々休んでも大丈夫なように思いました。
    忙しい時期と忙...続きを読む(全240文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SE、プログラマーとして採用されたものの、未経験で入社したため、右も左もわからない状態の社員でした。そのため、扱いづらかったのか、最初のうちは他の会社の...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社流研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    この業界で考えるなら、休暇は取りやすい会社なのかと思いました。あまり多すぎるのは問題ですが。ただし、残業はそれなりにありましす、常識で考えて休めない時期...続きを読む(全160文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    向いている人と向いていない人がはっきりと分かれる環境だと思いました。社風は良くも悪くも自由で縛りのない感じです。そのため、他社である程度の経験や実績を積...続きを読む(全244文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    個性豊かな人材がたくさん集まっています。
    一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大...続きを読む(全193文字)

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    株式会社流研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個性豊かな人材がたくさん集まっています。
    一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    流研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社流研
    フリガナ リュウケン
    設立日 1982年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 62人
    代表者 髙橋敬二
    本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番地1
    電話番号 011-232-1371
    URL https://www.ryuken.co.jp/www.ryuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571874

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