エクサの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給はわりと自由に取得できる。用事がある時は定時で帰れる（もちろんリカバリーは必要）。炎上案件でなければカレンダー通りに休める。部署によって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社から８年間同じ部署にいたが、同じお客様だったので、長く腰を据えて取り組めた。新人を育てる土壌があり、ある程度の年次に上がるとPMにもチャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後は半年間に渡る教育が社内の人材開発センターで行われる。そのため、大学の専攻が情報系以外でも基礎的なことは、配属前に習得することができる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性が少ないのもあり、人間関係は良好でした。
そのため、社内の人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の担当に男女の差がなく働けます。評価も男女差はないため、モチベーションを持って働けます。女性でもバリバリ働きたい方にはいい環境かと思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様のところへ伺い、どのようなシステムが作りたいのか、導入したいのかをヒリングして、夜遅くまで残って作成したシステムを初めて納品した時は感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
かつては残業時間の過少申告（強制はされないが暗黙）、ここ数年で出勤・退勤時間を正確に取るようになり、結果残業代がフルで出ている。同年代と比べ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
管理職の魅力は正直ありません。管理職になりたいと思うような職場ではありません。給料は上がるのかもしれませんが、周りから見て苦労ばかり請け負っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現場によるが、月１程度で休暇は取得できる。また、節目節目にリフレッシュ休暇を取得できるため、メリハリもって働くことができる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

社名をエクサに変えたあたりから徐々にIBM天下り勢力が拡大し、迷走し始めた。
社長をはじめ天下りには能力、実績、人望などなく害でしかない。天下ってきた...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド古着という意味のわからない業界に嫌気が刺しました。
ブランド古着の店員って何も誇れません。
アパレルなの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
退職時はスムーズにいきました、割と早目に伝える事により補充人員を確保できるので早めにいう事によって上司も動いてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職についてはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する諸々の事はこちらから申し出ない限り何も教えてくれません。非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人がいい。私が経験した店舗は皆さん言い方ばかりで給料が安くても続けたいと思うほど素敵な方ばかりでした。他の店舗の話も聞きますが、悪い噂の店舗...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営の価値観と自分の目指す方向性との間に乖離があり、ここではこれ以上続けられないと感じ、転職を志しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、自身の成長と将来のキャリアをより広げるためです。これまでの仕事を通じて接客やチームでの協力...続きを読む(全255文字)