富士ゼロックス情報システムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
自主的に勉強会などもあり、社員の啓発活動は活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての資格取得支援は薄いと思う。資格取得...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら勤務しているメンバーもいるのでプロジェクト次第ではあるが、両立しやすい環境だと思う。
また、男性でも育休を取ったりお迎えで早上が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大きく安定感があるので、継続的な勤務は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスの社員が不足しており、中途採用...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員だから扱いが違うなどはない。子育てと両立している社員も多いので、育児に関するフォローは十分にあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は富士ゼロックス総合研究所というコンサル会社と教育制度を構築し、コンテンツの提供もあった。評価制度に教育が組み込まれ、何かと研修を受けなけ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常に穏やかで、のんびりしている雰囲気があるが、その反面仕事に対するモチベーションが高い人は多くはないように思えた。仕事でバリバリ働きたい、早...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇は安心して取得できる。また女性だけでなく、男性社員であっても、育児のための休暇を取得することは可能。比較的柔軟に対応している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給、昇格ができない。また全社的にコスト削減施策を求められることが多く、自分の望んでいた仕事ができない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列かつ、上が詰まっているため昇格は見込めません。ただし、自分のやる気があれば好きな仕事にアサインしてもらえる傾向はあるため、自分のスキル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社してからグループ会社全ての入社者と一緒に研修を受けます。営業系とSE系とプログラムは分かれておりますが、始めの2週間ほどは同じ研修を受け、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休休暇は非常に取りやすい。時間休暇と呼ばれる1時間指定の休暇もあるため、午前中の1時間を時間休暇として出社される方もいる。有休に関しても2か...続きを読む(全163文字)

【良い点】
関わっていた事業が縮小し、それまで培ってきた知識や人脈を生かせる場がなくなったこと、似た理由で転職していく人が増えて、頼りにしていた人が社内に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社である富士ゼロックスの成長と完全にシンクロしている子会社なので、事業の成長性は全て親会社の成長性に依存している。仮にこの会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期ごとの自身の業績目標に対しての達成状況により、昇格や降格、ボーナスが決まる為、良い結果を残せられれば給料に表れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休や産休制度は整っており、実際に取得している社員も多く見られる為、女性にとっては働きやすい環境であると思う。長く働ける職場であると思われる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、都合のある場合は早めに帰宅したりと、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通にやっていれば、普通に評価され、若手ほど評価されやすい。
グループで人事制度が統一されているためグループ内での公募が容易となり、募集があれ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
残業時間は長くなくて、定時か、残業しても短時間で退社していたので、ワークライフバランスは良好な方だったと思います。しかしながら、納期に近づくと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に男女平等が、早い時期から掲げている企業なので、働きやすかったです。女性特有も含め休暇を取りやすく、友人は3回の産休を短期間でほぼ連続で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的自由に営業できるが、新規ビジネスは長くつづかない事が多かった。
しかし、大規模システムに関しては学ぶ事が多くでき、スキルアップが図れた。...続きを読む(全294文字)

普通にキャリアアッププランが整ってました。
親会社との違いはあるかと思いますが、子会社で中小企業だと思えばかなり優遇された企業だと思います。
英会話補助や...続きを読む(全131文字)

【良い点】業績が安定していたので、ボーナスが急に無くなることなどはなかったし、新卒で採用された時点での給料はそこそこだった。残業代も全額出た。
【気に...続きを読む(全187文字)

会社の技術力やコンサル力を社外に向けて発信しようという営業部があったが、新規獲得に至る案件が少なく非常に苦労した。その中で、人員削減があり、開店休業状態が...続きを読む(全170文字)

富士ゼロックスの部長クラスの方が役員で来られるため、経営者に偏りが多かった。
しかし、会社のムードは非常によく、風通しが良かった。
一方、プロパーの社...続きを読む(全173文字)