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株式会社エクサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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3.9
やりがい
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エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エクサの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名をエクサに変えたあたりから徐々にIBM天下り勢力が拡大し、迷走し始めた。
社長をはじめ天下りには能力、実績、人望などなく害でしかない。天下ってきた...続きを読む(全215文字)

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    エクサを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性比率は高かったように思う。
    ほとんどがパックオフィスで営...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    昇級する事で給与面ではよくなるとは思います。
    しかし、残業メインで稼いでいる方であれば物足りなく感じるかもしれません。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの昭和風味の企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した時に退職後にあった顧客の解約歩合を強引に差し引きされたり、辞めると...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    人がたくさんいるからいいと思った
    温かい人や優しい人も中にはいるし冷たい人ばかりではなかった
    年齢のちかい同期が多いと打ち解けられるのでそこは...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖...
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    エクサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はわりと自由に取得できる。用事がある時は定時で帰れる(もちろんリカバリーは必要)。炎上案件でなければカレンダー通りに休める。部署によって...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から8年間同じ部署にいたが、同じお客様だったので、長く腰を据えて取り組めた。新人を育てる土壌があり、ある程度の年次に上がるとPMにもチャ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は半年間に渡る教育が社内の人材開発センターで行われる。そのため、大学の専攻が情報系以外でも基礎的なことは、配属前に習得することができる...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないのもあり、人間関係は良好でした。
    そのため、社内の人間関係で悩むことは少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    仕事の担当に男女の差がなく働けます。評価も男女差はないため、モチベーションを持って働けます。女性でもバリバリ働きたい方にはいい環境かと思いま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    お客様のところへ伺い、どのようなシステムが作りたいのか、導入したいのかをヒリングして、夜遅くまで残って作成したシステムを初めて納品した時は感...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては残業時間の過少申告(強制はされないが暗黙)、ここ数年で出勤・退勤時間を正確に取るようになり、結果残業代がフルで出ている。同年代と比べ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    管理職の魅力は正直ありません。管理職になりたいと思うような職場ではありません。給料は上がるのかもしれませんが、周りから見て苦労ばかり請け負っ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、月1程度で休暇は取得できる。また、節目節目にリフレッシュ休暇を取得できるため、メリハリもって働くことができる。
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    株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    収入が希望よりも上がらなくなったため。
    勤務時間に関しても、残業時間が多く体調を崩してしまった。
    また会社の成長性についてはあまり期待ができず、他の...続きを読む(全169文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
    少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なアパレルECのシェアと、LINEヤフーグループの巨大な経済圏とのシナジーが大きな強みです。ZOZOCOSMEのようなコスメ領域への横...続きを読む(全403文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの通販事業が堅調であることに加え、飲食や農業など、食を中心とした新規事業への展開にスピード感があります。既存の枠組みに捉われず、次々と...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    リユース事業はなくならないと思うが、今後は縮小傾向にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャッシュレス決済などに対応してお...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース業界ということもありこれからさらに成長していく業界だと思います。業績も好調のためおすすめです続きを読む(全56文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外進出にあたり、海外出張や研修を受けている社員の方もおられ、方針が社員まで行き届いていると感じた
    毎朝の朝礼で会社の方針の部分まで伝えられ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社REGATEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース業界は、今後も成長が期待される将来性の高い分野であると考えられます。その背景には、環境意識の高まりや消費者の価値観の変化があります。...続きを読む(全478文字)

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    株式会社アンカーネットワークサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も無くならない産業廃棄物の処理は成長・将来性も含めて優位かと感じています。
    また、大手取引も多く、実績もあるので。
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    エクサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクサ
    本社所在地 〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田1丁目24番の5
    電話番号 049-256-2333

    エクサの 選考対策

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