サンリッツエレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生だけはまぁまぁの会社です。本当にそれだけです。それぐらいしか書くことがありません。でもそこだけはまぁまぁいいと思います。実際普通なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすく、突発でも取得ができます。
また、産前産後休暇や育児休暇についてもしっかり取れます。
総務の担当者が色々と対応してくれ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
能動的に動く人に仕事が振られやすく、仕事のやり方などは自分のやり方でやれる。 確認段階で上長のチェックをいれてもらうやり方は私にとってはメリッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社風は良い関係でできる会社で福利厚生についてもそれほど不満はありませんでした。
年功序列ではなく能力主義になりつつあるため仕事ができる人にはい...続きを読む(全231文字)

売上の殆どがEMS事業に依存しておりEMS先の受注により業績がかなり左右されます。また独自のコア技術があまりないため経営層は顧客の言いなりになっており、日...続きを読む(全286文字)

自分の持っている考えやスキルがそのまま製品に適用されることが多いため、
製品に対する責任や思い入れが強く、特にお客様に喜ばれる時にやりがいを感じます。
...続きを読む(全154文字)

福利厚生などは他の会社同様だと思いますが、住宅補助がやや少ないと思います。通勤手当に関しては
公共の交通機関利用は在来線なら定期一月分すべて出ます。車通...続きを読む(全187文字)

中小企業で自社独自のコア技術がほとんどなく大手企業の技術を学んで仕事をもらい成り立っている感じである。特に中核となる20代後半から30代後半の層が少なくこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在宅勤務も可能であり、かなり良いと思う。急な出社を求められることもないので、ワークライフバランス重視の方には良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は定常的に残業が多かった。今はリモートワークが普及していると思うので、改善してるかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に残業はなく多くの仕事を振り分けられることもない。 残業に関しては上司に申請する。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後と休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給の消化はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほかの部署と比べて多い印象がある。また、繫忙期は残業を強いられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる会社です。
家に帰れば仕事のことは一切忘れて、家族サービスができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)