回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは、夜20時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
全社的な平均残業時間は月21.6時間であり少なく、IT企業らしく柔軟な働き方にも対応している。続きを読む(全47文字)
フレックスタイム制やスーパーフレックス、リモートワークを導入し、生産性向上と柔軟な働き方を両立。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)
週2回3回はリモートで働いている社員さんも多く、どこでもお仕事ができる環境が整備されていた。続きを読む(全46文字)
部署によってかなり差がありそうだという印象を受けた。続きを読む(全26文字)
NECのワークライフバランスは、非常に整った環境にあると評価されている。特に、育児・介護に関する制度は「ほぼ完璧」と評されており、育児休業や産休からの復帰...続きを読む(全93文字)
リモートワークを希望すれば、問題なくできる雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
社会的なインフラの業務のためスケジュール管理が厳しく裁量を持つのは難しいと言われている続きを読む(全43文字)
案件次第だが全体的に休暇取得しやすいらしい。続きを読む(全22文字)
部署や職種によると思いますが、説明会では基本的にどの部署も働きやすい環境になっているとの話がありました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが部署によると思う。テレワークもできる部署とできない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に他社より良い...続きを読む(全87文字)
リモートワーク、時差出勤など柔軟な働き方を導入しているためワークライフバランスは取りやすいと思う。ただし、営業、開発現場などでは繁忙期の残業の負荷が高く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の休日が多く、年末年始など連休の間に平日が挟まってしまっている場合もだいたい休みになります。
また、有給も1年目から20日ほどあり、取得...続きを読む(全209文字)
テレワークもあるため、自分の時間を比較的確保しやすいといえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給は一年目から20日ほどもらえて、業務状況にもよりますが、有給をは取りやすい環境だと思います。
また、GWや年末年始の連休の間の平日は会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい。繁忙期でも有給を取りたい場合は業務調整すれば有給取得可能。暇な時はいつとってもいい。コンサルティング部門は夏休み、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で管理さえすれば休みも取りやすいし中抜けも自由にできるのでその辺りは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の皺寄...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。プライベートに関連した急な休みにも柔軟に対応してくれる雰囲気がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署や担当によって多少の差はありますが、会社全体としては非常に働きやすい環境が整っています。テレワークやフレックスタイム制度が定着しており、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては文句のつけようがないほど充実している。時短勤務、育休からの復帰など、一人ひとりに合わせた働き方を推進している。...続きを読む(全137文字)
有給取得のしやすさや残業の管理体制が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。家庭や趣味との時間も確保しやすい環境です。
続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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