日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全942件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 50代後半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 インターン

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