リモートワークやフルフレックス等の制度が整っており、仕事と私生活との両立もしやすいそうです。続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電気(NEC)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全692件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本電気(NEC)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトな部署は残業なしな場合もざらにある。ただし、完全に場所によるため、入社前に確認して方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
残業がないとは言えないが、休みはきっちりとると社員の方が仰っていた。続きを読む(全34文字)
営業職は時期によっては残業が多くなることもあるらしい。続きを読む(全27文字)
良い噂しか聞かない。上司に理由も報告せずに有給も取れるしシステムに入力するだけなので前日でも簡単に取得できる。続きを読む(全55文字)
リモートワーク、フルフレックスなどの制度が整っており、私生活との両立がしやすそうであった。続きを読む(全45文字)
在宅勤務やスーパーフレックス制度を導入しており、有給も積極的に取るような雰囲気であるとおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)
リモートワークの推進やスーパーフレックス制が導入されており、自分の状況に応じた働き方ができる環境だと思う続きを読む(全52文字)
懇親会や説明会にて、ワークライフバランスはかなり担保されていると聞いた。休日にしっかり遊んでいる社員が多い印象。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制度を活用すれば柔軟に働くことができる。続きを読む(全28文字)
スーパーフレックスやテレワークなど柔軟な働き方の制度が整っています。中には朝5時から働いて昼過ぎに上がる社員もいるとお伺いしました。続きを読む(全66文字)
リモートも対応していて選択可能なためワークライフバランスは保てそう。業務時間も調整できる。連続して取ることもできるそうだが、上司に嫌な顔をされないわけでは...続きを読む(全83文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制で、テレワークも可能であるため、働きやすい。続きを読む(全39文字)
趣味をしている人も多く、ブラックだと言うことは聞いたことがない。続きを読む(全32文字)
今年度から、原則週2での出社が取り決められたと聞いたが、スーパーフレックス制や遠隔地勤務を利用している社員もいたため、ある程度調整することができる。続きを読む(全74文字)
管理職まで行くとミーティングが多すぎて忙しくなると言うことを聞いたが、それまではちょうどいい働き方ができると社員に聞いた。続きを読む(全61文字)
在宅勤務とスーパーフレックスによりWLBは取りやすい続きを読む(全26文字)
残業も多くなく、プライベートを大事にしたい人にはとてもいいと思う。続きを読む(全33文字)
リモートワークも週1~2であると聞いたので自分の時間を確保しやすい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)
社員の方々の働き方はリモートワークやカフェテリアプランなどに代表される福利厚生のおかげで整っている印象。続きを読む(全52文字)
休暇は時間でとることができるため、半日などで区切ることができ、働きやすい。続きを読む(全37文字)
残業が少ないわけではないが、終電帰りになることは年1あるかないかと聞いた続きを読む(全36文字)
ほとんどが在宅勤務で、スーパーフレックス制度のため、自分自身が自由に時間を決めて仕事をできる。続きを読む(全47文字)
説明会で休暇制度やフレックス勤務、在宅勤務のお話を伺いました。続きを読む(全31文字)
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修やeラーニングの頻度が高く、社員全体の法令順守意識やITリテラシーが高いことは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣社員の時給は据え置きです。また、余程のことが無い限りは派遣切りにも遭わず、安定的に勤務することができました。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
事業領域の広さや技術・経営の確かさから安定性への不安はなく、これ以上の成長も感じられる優良企業だと思います。続きを読む(全54文字)
生体認証をはじめとして世界でも屈指の技術を多数保有し、政府相手の業務も多く、社会に与える影響の大きな企業なので、やりがいもあり仕事に誇りを持てそうです。続きを読む(全76文字)
初任給が年々上がり続けているそうで、SIerの中でも年収はかなり高いと思います。実力や意欲に応じて正当な評価も受けられると思います。続きを読む(全66文字)
口コミサイトでもよく見る通り、選考の過程で出会う社員の方々全員がとても温かく優しい人柄でした。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらないようにかんじる。
プロパーは愛社精神が強い人が多いが、中途も割合が増えているので特に嫌な扱いをされる...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすい職場環境。
女性役員も2名おり、活躍されている姿が励みになる。
一方で、現場の女性社員にはおじさんのケア役があてがわれるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は大量にある。制度がありすぎて自分で深く調べないとわからないものも多い。年間で自由に使えるポイントがあり、趣味のことや家賃貯蓄に回すな...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
結婚、妊娠して子供が産まれても働いている人は多い
フレキシブルに働けるので、朝子供を送ってから仕事をしたり、夜子供を寝かしつけてから仕事をする...続きを読む(全184文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プライベートと仕事の両立に、理解のある社員が多いと感じます。急な休暇取得も快く対応してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる人材がいないため、海外営業は残業が多い。顧客からの要求事項の和訳、顧客提出用の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、また、そのことによって社会へ貢献するという考えのもと、全社一丸となって事業...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休む...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。また、フレックス制度があるので、自分の予定にあわせて自由に就業時間を調整することも可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によりますが、有給休暇は取りやすかったと思いますし、スケジュール管理が徹底しているので、旅行の計画も立てやすいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よくも悪くも 自分のやる気次第。 休みを申請すれば上司から否認されることもなく休みは取りやすい。 部署によっては有給の進捗を見える化し 有給取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給がとりやすい雰囲気である。土日に顧客対応することはほとんど無いため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートとのバランス調整はしやすいです。
テレワークやフルフレックス、時差出勤や、業務中断をできることが大きいです。
主婦タイムやパパタイ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって残業の差が激しい。残業が禁止されている所もあれば、毎月40時間のチーム...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |