この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思う。土日祝日も基本は休み。年末年始、GW、夏休みも基本的に長期休暇になる。プライベートと仕事のバランスは取りやすい会社。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはものすごく取りやすい。
休めないことはないし、スーパーフレックス。テレワークも自由に使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業に関してはとても厳しく管理されておりひと月の残業時間が10時間を超過することはほとんどありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ、完了していれば有給取得はできるが、連続して取得すると嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い人は自...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属の場所によっては長時間労働も発生するため、個人に仕事が集中しすぎないような取り組みが必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業部による。多分金融事業部以外はいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に多く仕事が振られるため、仕事がで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給を多く使っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスといって1日のうちに好きな時間に働け...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークアンドライフバランスは非常に良いです。休みたいのであれば、上司に言ったら通らない場合はないです。休暇も多いです。残業はあまり推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体調不良の際には当日でもSlackやteamsで連絡すれば休みを取れるところ。
プロジェクトにもよるが、一般社員クラスであれば休みも取りやすい...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
同僚含めて雰囲気が良い。仕事について悩んだ際も親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックな人も多い。特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間の監視やぬるい文化などワークライフバランスを高めることができる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ワークライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレワークが中心なので、ワークライフバランスは非常に良い。
フルフレックスのため、都合に合わせて業務時間をきめられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇が気軽に取れる部分はとてもありがたく感じる。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得できるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
テレワークもフレックスもできるため非常に自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行かない人も多いのでチームで動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日は休み(仕事を持ち越すことはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり長い時間働いている。そうした方が良いとされる空気感を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まああまり無理せず。ただしあまりにも事なかれ主義になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
冒険しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署とポジション次第では楽な部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊はかなり大変な業務量になることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現地作業があれば別ですが、基本的にはどこでも働けます。当日にはたらく場所を決めることもできるので急な用事ができたとしても対応でき、大変働きやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。