日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• サーバ設計・構築

【良い点】最近改革が行われており、比較的ワークライフバランスはとりやすい。しかし、部署にもよるので、一概には言えない。【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築

【良い点】会社としては、残業を減らすように推奨します。定時間日が定められているので、週一は必ず定時で帰れます。【気になること・改善したほうがいい点】業務負...

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業

【良い点】残業規制でかなりワークライフバランスは改善された。但し部署による。女性には更に配慮されていると思われる。土日も基本的にお休みなので、家族都の時間...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】土日祝日は基本休日であり、十分プライベートの時間は確保できる。繁忙期でない限り、有給申請も100%通るところはよい。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】部署にもよるが、基本的にワークライフバランスは保てる環境。女性に優しい。産休、育休も取りやすく、休暇後は負担が少ない部署に異動している人も多くい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】業務や上司にもよると思うが、私のグループでは有給休暇が取りやすい環境だった。テレワークなどの働き方改革に関する動きも積極的で、有効に利用可能な業...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 社内SE

【良い点】休日は多いと思います。ゴールデンウィークと夏休みは、たいてい９連休になります。また、冬休みもそれに近い連休になります。長期休暇をしっかり確保した...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】有給休暇の促進や、テレワークの促進など進めており、会社として意識して改善しようとしている傾向にある。女性にとっては、時短の制度など充実しており、...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】テレワークなどの制度が少しずつ整えられてきました。上司が積極的でないとなかなか利用できませんが、将来的に利用できるようになるかもしれません。【気...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他の電気/電子関連職

【良い点】部署にもよると思うが、基本的に仕事の進め方は個人の裁量に任されている。仕事が終わっていれば、希望の日に休暇を取得することが可能。ちなみに今までで...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 経理

【気になること・改善したほうがいい点】部門によって、ワークライフバランスが保てないところがあった。自分が所属している部門は、残業が多く、帰宅も深夜になるこ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】かなり良いです。みなし残業はまったくなく、残業が多すぎるとむしろマネジメント層から、何かしら手を入れていただけるような風土があります。有休も非常...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】ワークライフバランスに関してはいい会社だと思います。もちろん部署や職種でそれも分かれますが私がいた部署は割と有給もとりやすかったり残業時間に対し...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】全社で勤務管理は徹底しており、過労死するような無理な残業はできないここ数年は残業規制があり20時間/月もいかないテレワークが推奨されており利用率...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】場所にもよるが比較的有給が取りやすいことが魅力的だった。初年度から有給が20日あること、またnec独自の有給があるので、トータルすれば結構な休み...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】有給休暇はほとんど取得できない。夏季休暇で強制的に5日取得させられるため、表面上は5日有給休暇を消化しているように見える。実際に有給休暇を取得し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】最近になって、持ち歩き用のパソコンが支給されるようになり、在宅勤務がしやすくなった。育児休暇も取りやすいため、福利厚生の良さを感じる。【気になる...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 評価・テスト（電気・電子）

【良い点】休暇はかなり取りやすいと思います。また福利厚生はかなりしっかりしているので、問題は何もないと思います。社風にあえばとても良い会社に感じるのではな...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】オフィス改革、テレワークなど新しい試みには積極的である組合員には有給消化を管理して一定以上をとらせるなど、全社を挙げて取り組んでいる。【気になる...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計

【良い点】働き方改革の一環として、テレワークを浸透させようとしています。完全に実現すれば個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能となるはずです。例えば、台...