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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全885件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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日本電気（NEC）の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は少ないので、ワークライフバランスは良い方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと強制してくるパワハラ上司が居た続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の周りでは、夜２０時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが部署によると思う。テレワークもできる部署とできない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に他社より良い...続きを読む(全87文字)
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リモートワーク、時差出勤など柔軟な働き方を導入しているためワークライフバランスは取りやすいと思う。ただし、営業、開発現場などでは繁忙期の残業の負荷が高く、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の休日が多く、年末年始など連休の間に平日が挟まってしまっている場合もだいたい休みになります。
また、有給も1年目から20日ほどあり、取得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は一年目から20日ほどもらえて、業務状況にもよりますが、有給をは取りやすい環境だと思います。
また、GWや年末年始の連休の間の平日は会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい。繁忙期でも有給を取りたい場合は業務調整すれば有給取得可能。暇な時はいつとってもいい。コンサルティング部門は夏休み、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で管理さえすれば休みも取りやすいし中抜けも自由にできるのでその辺りは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の皺寄...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。プライベートに関連した急な休みにも柔軟に対応してくれる雰囲気がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署や担当によって多少の差はありますが、会社全体としては非常に働きやすい環境が整っています。テレワークやフレックスタイム制度が定着しており、...続きを読む(全339文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年8,6万円のポイントが付与され、自由に使用が可能。
自己研鑽の場合は、1ポイント2円分として活用が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの、部署により勤務環境については大きく違う。
その点を入社前に知ることはインターン経由だとしてもほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられ、様々な研修やセミナーもあるので新しいもの好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給は労働組合の交渉により引き上げられている。
賞与は年間4ヶ月分程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千...続きを読む(全113文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
休日を取得する際も断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
訪問を上手く組み合わせると直行直帰できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザによるが、サービス残業が80時間以上にも及び、ワ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発部隊は、試作において、調合から出荷まで立ち会っていた。試作生産が深夜になることもある。若いうちはいいが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無駄な残業はしない、残業過多になりそうであればしっかりと調整が入る等、ワークライフバランスに関しては申し分無いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「タイム＆ロケーションフリー」な働き方を推進しており、多くの部署で個人の裁量が尊重されています。
リモートワークの常態化: 多くの事務職や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスタイム制とフルリモート制で非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのためコミュニケーションが薄く業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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