日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全888件）

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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