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【良い点】
体調不良などでも柔軟に対応していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に嫌味を言ってくる人がいる。病気休みに対してもぐち...続きを読む(全91文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ａｓｔｅｍｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ａｓｔｅｍｏ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＡｓｔｅｍｏ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいですし、突発「すみません、明日休みたいんですけど」の休暇にも嫌な顔せず対応してくれる。月に一回は有給を使用しなければな...続きを読む(全132文字)
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通常期は比較的安定しているものの、プロジェクトの山場では業務負荷が増すことがあると感じます。制度を活用した柔軟な働き方が可能であり、個人の調整力が重要です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給が多い。新入社員でも年間24日付与され、20日以上取得しなければならない規則があるので、かなりありがたく感じています。また、残業時間の月...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有休は40日、その内の年間20日は取得必須。取得しないと組合問題なる為、取得が遅れると注意される、
基本的に有休申請して取得出来ない事は無い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。誰でもできる仕事なので代わりはたくさんいます。
そこはいい感じかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組合が強すぎるので残業はそれほど多くない（というかあまり出来ない）。
有給もしっかり取らないと上司に苦情が来るので、忙しくても取っていかない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年間15日の有休取得が義務付けられており、有休消化率が100%に近い。
フルフレックスで働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、部署によります。残業が多い部署や、月によっては60から80時間残業があります。それよりも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
24日使えますので、多い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の理由は聞かれます。在宅勤務は難しいです。管理職以外に利用し...続きを読む(全82文字)
回答者：
部署によって差があるものの、年間20日以上の有給取得を推奨する制度があり、実際に18日程度は取得できる。また、自動車業界特有の長期連休がある。ある部署では...続きを読む(全85文字)
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日立系部署はリモートワークが可能だという話があるのに対し、ホンダ系部署は現場中心に出仕がメインだと聞きました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社内で実験業務などを担当する場合はかなりフレキシブルに働くことが出来ると思います。不具合対応などない場合は。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休は毎年、最低12日は使えること。良くも悪くも、残業規制が入ってからは、定時上がりが基本となった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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在宅業務やフレックス制など自由に働ける職場になっていると感じた．続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取り易いと思います。会社内の雰囲気としても有給の消化が推奨される雰囲気。また、フレックスもあるため時間単位での業務調整もしや...続きを読む(全82文字)
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様々な企業が合併した企業なので、合併前のどの企業の部門であったかで残業に差が大きそうに感じられたのが不安点。続きを読む(全54文字)
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年間休日は完全週休2日制の121日であり、まぁそこそこといった水準だと思う。続きを読む(全38文字)
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旅行に行くために有給をとる社員や仕事後に部署内で飲みに行くことがあって中良さそうだった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全指摘に恐れて、そっちの対応で業務工数が使われてしまう。
完成品を見ても実感が湧か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代に比べてかなりいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。仕事ができなくても何年もいれば給与はかなり上がってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お給料が安定しておりすごく高水準。
高ければ、モチベーションにもなるし、管理職などになると在宅をする方が多くさらに働き方が楽になると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまり見かけないので採用をしていないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ方は男性の方ばかり。
女性を見た記憶がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生の面ではかなり充実していると思います。住宅手当や交通費支給など、他の会社にある大体の制度はある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数の減少による本工場への移動の提案。自分が勤務していた地域から本工場は遠いため退職を決めました。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
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残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
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年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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テレワーク実施率は8割を超えているのが、働きやすさでの一番の差別化ポイントだと思う。続きを読む(全42文字)
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Ａｓｔｅｍｏの 会社情報
| 会社名 | Ａｓｔｅｍｏ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130761
