回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで事業展開している企業では、一定の忙しさはあると認識していますが、その中でも長期的に働き続けられる環境づくりに取り組まれている点に...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Astemo株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemo株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にAstemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで事業展開している企業では、一定の忙しさはあると認識していますが、その中でも長期的に働き続けられる環境づくりに取り組まれている点に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇それぞれ10日程度ある。その他の祝日は基本出勤日になるが、ワークラ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
上司から承諾されれば在宅やフレックスを活用し平日に役所や銀行、病院など私用を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は制度としてあるだけで、事業場によってはまったく利用できないと言ってよいところもある。在宅勤務を行うと「...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
体調不良などでも柔軟に対応していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に嫌味を言ってくる人がいる。病気休みに対してもぐち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいですし、突発「すみません、明日休みたいんですけど」の休暇にも嫌な顔せず対応してくれる。月に一回は有給を使用しなければな...続きを読む(全132文字)
通常期は比較的安定しているものの、プロジェクトの山場では業務負荷が増すことがあると感じます。制度を活用した柔軟な働き方が可能であり、個人の調整力が重要です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給が多い。新入社員でも年間24日付与され、20日以上取得しなければならない規則があるので、かなりありがたく感じています。また、残業時間の月...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有休は40日、その内の年間20日は取得必須。取得しないと組合問題なる為、取得が遅れると注意される、
基本的に有休申請して取得出来ない事は無い...続きを読む(全138文字)
テレワークやフレックスが採用されている部署もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。誰でもできる仕事なので代わりはたくさんいます。
そこはいい感じかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組合が強すぎるので残業はそれほど多くない(というかあまり出来ない)。
有給もしっかり取らないと上司に苦情が来るので、忙しくても取っていかない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年間15日の有休取得が義務付けられており、有休消化率が100%に近い。
フルフレックスで働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、部署によります。残業が多い部署や、月によっては60から80時間残業があります。それよりも...続きを読む(全199文字)
休暇制度も休日数も普通だと思うが、残業は少ない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
24日使えますので、多い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の理由は聞かれます。在宅勤務は難しいです。管理職以外に利用し...続きを読む(全82文字)
一年目から24日有給を貰えるなど休みがしっかり取れる。続きを読む(全27文字)
部署によって差があるものの、年間20日以上の有給取得を推奨する制度があり、実際に18日程度は取得できる。また、自動車業界特有の長期連休がある。ある部署では...続きを読む(全85文字)
日立系部署はリモートワークが可能だという話があるのに対し、ホンダ系部署は現場中心に出仕がメインだと聞きました。続きを読む(全55文字)
有給休暇もとりやすい印象だった。残業も少なそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内で実験業務などを担当する場合はかなりフレキシブルに働くことが出来ると思います。不具合対応などない場合は。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休は毎年、最低12日は使えること。良くも悪くも、残業規制が入ってからは、定時上がりが基本となった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
在宅業務やフレックス制など自由に働ける職場になっていると感じた.続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取り易いと思います。会社内の雰囲気としても有給の消化が推奨される雰囲気。また、フレックスもあるため時間単位での業務調整もしや...続きを読む(全82文字)
様々な企業が合併した企業なので、合併前のどの企業の部門であったかで残業に差が大きそうに感じられたのが不安点。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
Astemoの賞与は,公開情報や求人情報を見る限り,製造業の大手企業としては比較的安定した水準にあると考えられる。ただし,新卒1年目について...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
給与体系は高い方だと思う。定期的な面談やチャレンジシートで評価していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな業界なので1人の成果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えているし、過去よりも女性比率は上がっていると思う。産休育休取得は全く問題ないし、周りを見ると全員取得し、復帰している。男性も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与制度については、月給+賞与という形で、評価に応じて賞与に反映される点に納得感を持っています。
Astemoでは半期ごとに評価が行われ、成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単なる部品メーカーではなく、電動化や先進安全といった次世代領域で完成車メーカーに影響力を持っている点に魅力を感じました。
今後グローバルで需...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きがいとしては、自動車業界の変革期の中で、電動化や安全技術といった社会的に価値の高い分野に関われる点に魅力を感じています。
Astemoは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客(完成車メーカー)が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の意思を示すと速やかに理由などの聞き取りと部署移動の打診があった。それを断ると、すぐに退職手続きに入っていただけた。
手続きの量は少なく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金があります。節目ごとに金額が貯まるほか、すでに貯めた金額についても少しずつ増えていきます(運用しているような感じです)。早期退職後も支...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日あるのは辛い。
それと休日の出勤も多々あり年間休日120日は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、有給が取りやすい環境でプライベートとの予定は調整しやすいが、部署や案件によっては残業が多い部署もあり、注意が必要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思う
女性は育休取りやすいし、男の人も育休とれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかできないこともあると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務系の人は定時に帰る人が多い印象。SEなどの技術系は残業が多い。営業は人による。早く帰る人は早く帰ってあると思うが、残る人はいつでも残って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は自由に取得でき、部署によるとは思うが前日の申請でも承認される。残業は多い部門は40時間以上が続く部門もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いのか悪いのかわからないが、当時は業績が悪く、残業規制があったので早く家に帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お盆休みなど長期連休は仕事がらほとんど休日出勤でしたが、代休でその後10日ほど取らせてもらえ、特に問題はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場も事務も残業はほとんどなしで定時に帰れたが、繁忙期は残業あり。残業があっても遅くまで残ることはほとんどない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きがい:
ユーザと直接やり取りがある訳でもなく、ルール化された基準や課題に対応するので手一杯で、目に見えた結果を感じることはあまりないため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有休消化率はかなり高いほうだと思う。毎年付与される年休の他に、通院や子供の学校のイベントなどの特定の目的に対して使用できる有休もあるので年間...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
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