この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は割と充実していて、合宿所のようなところで集中して研修が受けられます。また、窓口でお客様が倒れた時を想定して、普通救命講習が受けられます。終了後、...続きを読む(全156文字)
いるま野農業協同組合 報酬UP
いるま野農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内研修は割と充実していて、合宿所のようなところで集中して研修が受けられます。また、窓口でお客様が倒れた時を想定して、普通救命講習が受けられます。終了後、...続きを読む(全156文字)
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給料は安めですが、ボーナス等は問題なく出ていました。でも・・・給料は共済と物品購入に消えていきます。ここは典型的な古い体質の職場なので、まずは上に気に入ら...続きを読む(全150文字)
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人間関係がギスギスしていてあまりやりがいはありません。お給料は共済や物品購入に消えていきます。男社会なので男性社員はよく出かけているようです。休日がイベン...続きを読む(全177文字)
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まずは給与があまり良くない点です。ボーナスはわりといいのですが、基本給が安いです。次に、営業にかなりノルマがある点です。保険やくだものなど色々な商品を販売...続きを読む(全190文字)
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入る前は事務とか農業の補助の仕事をやらされると思っていたのですが、実際には保険の営業業務でした。営業は苦手だったので、慣れるまでにかなり時間を要しました。...続きを読む(全159文字)
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保険業界はライバルが多いので、かなり危機感がありました。正直農協の保険よりいい商品は他社にたくさんありますし、外資系や保険料の安い保険会社が相次いで参入し...続きを読む(全155文字)
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毎日訪問しなければならないお客さんがいるため、有給はほとんど取れません。労働時間に関しても、ほぼ毎日12時間労働はしてました。金利のいい積み立てに加入でき...続きを読む(全173文字)
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基本給は安いですが、賞与が4ヶ月分くらいでていたので、ボーナスには満足していました。あと、保険の推進費が出るので、勧誘すればするほど給料が上がります。また...続きを読む(全189文字)
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研修は頻繁にあるのですが、基本的には営業トークについてのスキルが身に付くだけです。身につけたスキルは、保険業界や金融機関で役立つと思います。研修が多いので...続きを読む(全181文字)
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お客さんに年金の手続きを頼まれ、委任状をいただき手続きに行ったあげたのですが、終った後にありがとうとお礼を言われたことが嬉しくまた頑張ろうという気にさせて...続きを読む(全154文字)
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とにかく色々な業種を広く浅くやるので、雑学が増えます。
窓口は貯金・共済・融資・営農などそれぞれ担当者が別れてはいるが、1人のお客様の受付~お返しまでを...続きを読む(全150文字)
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研修はどの業務についても、規則の改定があるたびにあります。また、研修に出た人は出なかった人に周知徹底するように頑張る必要があります。新しい業種の窓口に就く...続きを読む(全226文字)
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途中から人事制度が変わり、給与体系や評価方法が変わった。
そのため、役席者の判断により給与に一部ばらつきはあるが、一生懸命やっていればそんなに悪い評価は...続きを読む(全160文字)
会社名 | いるま野農業協同組合 |
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フリガナ | イルマノ |
設立日 | 1996年4月 |
従業員数 | 1,213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大木清志 |
本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
電話番号 | 049-224-1607 |
URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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