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株式会社構研エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構研エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構研エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社構研エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

構研エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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構研エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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構研エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の一般職は、正規職員になれる人は縁故です。
当時から強い縁故採用のみ正規職員でした。
一方で非正規職員は、ど...続きを読む(全314文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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構研エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

橋梁部・防災施設部・道路部、地質部、河川部、環境保全部がある。河川や橋梁などの分野が強いなど建設業務をしっかりと受注できている。一応環境保全部もあるが、1...続きを読む(全84文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

北海道の建設コンサルとして安定して仕事をとれている。最近札幌駅近くに(自社ビルでないとはいえ)本社を移転したので、金があるのだろうと推測できる。続きを読む(全72文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は700万強だと聞く。ただ大卒・院卒の基本給でさえ20万いかない程度しかない(手当等含めて20万半ば)。昇給が大きいのだろうか?続きを読む(全68文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスはきれい。 一律通勤手当、資格手当、食事手当(21時半まで残業した日には500円支給)、超過勤務手当がある。会社の規模を考えればまあ妥当だろう。続きを読む(全76文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は30時間強。年度末が忙しい他上半期も調査などの出張がある。出張期間は大体数日程度らしい。業界の平均や給与面などを考えれば妥当ではなかろうか。支社...続きを読む(全110文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は月80時間超になり、残業して当たり前な異様な雰囲気です。

同業他社も同じような...続きを読む(全213文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分のペースで仕事ができる。
そんなに急ぎの仕事はなく、前々からコツコツやる仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して一切引き留めるようなことはしない
退職に関する手続きや退職金などについては満足できる対応をしてもらえた
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月3日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでも賞与あり。現在は知りませんが、このご時世を鑑みると今は雀の涙でしょうか。残業代は満額支給。でも、日給月給制のバイトゆえ、当然なの...続きを読む(全80文字)

株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、道路設計業務に従事しておりました。私は、一から学び、日々奮闘していましたが、自分の道路が完成したときよりも、上司に褒められたことが一番うれしいこ...続きを読む(全226文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の協力会社でもあり、ビル管理システム、無線系、衛星系など様々な装置を運用保守できる機会があることにやり甲斐を感じていました。続きを読む(全72文字)

株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人に誘われて入った。
ギャップは特にない。
給与はかなり低いのでこんなものか。って思いました。
営業も当たり外れあるので合わないと思ったら...続きを読む(全176文字)

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミにあったように休みやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の社員をもう少し大切に扱って欲しかったと思...続きを読む(全81文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の夢を笑わず聞いてくれたところです。
ただ自分の夢はビジコンに出て音楽市場介入というのが夢だったのですが、チャレンジャーズに名前が変わっ...続きを読む(全135文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、FIDIA SOLUTIONSの方々の人柄の良さが1番大きな理由で入社を決めました。入社後のギャップに関しては、配属先のソフトバ...続きを読む(全156文字)

株式会社ワンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 投資銀行業務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味ではありますが、まじめな方が多いので世間一般から見た広告代理店のイメージで入社されるとギャップを感じられ...続きを読む(全86文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修やフォロー体制がしっかりあり、自分の成長ペースでキャリア形成できると期待していましたが、実際には配属...続きを読む(全184文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

構研エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社構研エンジニアリング
フリガナ コウケンエンジニアリング
設立日 1972年12月
資本金 2000万円
従業員数 139人
代表者 竹田俊明
本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番地1
電話番号 011-780-2811
URL https://www.koken-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1470008

構研エンジニアリングの 選考対策

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