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株式会社構研エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構研エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社構研エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社構研エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

構研エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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構研エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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構研エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の一般職は、正規職員になれる人は縁故です。
当時から強い縁故採用のみ正規職員でした。
一方で非正規職員は、ど...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    構研エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    橋梁部・防災施設部・道路部、地質部、河川部、環境保全部がある。河川や橋梁などの分野が強いなど建設業務をしっかりと受注できている。一応環境保全部もあるが、1...続きを読む(全84文字)

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北海道の建設コンサルとして安定して仕事をとれている。最近札幌駅近くに(自社ビルでないとはいえ)本社を移転したので、金があるのだろうと推測できる。続きを読む(全72文字)

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    説明会

    平均年収は700万強だと聞く。ただ大卒・院卒の基本給でさえ20万いかない程度しかない(手当等含めて20万半ば)。昇給が大きいのだろうか?続きを読む(全68文字)

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    説明会

    オフィスはきれい。 一律通勤手当、資格手当、食事手当(21時半まで残業した日には500円支給)、超過勤務手当がある。会社の規模を考えればまあ妥当だろう。続きを読む(全76文字)

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は30時間強。年度末が忙しい他上半期も調査などの出張がある。出張期間は大体数日程度らしい。業界の平均や給与面などを考えれば妥当ではなかろうか。支社...続きを読む(全110文字)

    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の残業は月80時間超になり、残業して当たり前な異様な雰囲気です。

    同業他社も同じような...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分のペースで仕事ができる。
    そんなに急ぎの仕事はなく、前々からコツコツやる仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職することに対して一切引き留めるようなことはしない
    退職に関する手続きや退職金などについては満足できる対応をしてもらえた
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでも賞与あり。現在は知りませんが、このご時世を鑑みると今は雀の涙でしょうか。残業代は満額支給。でも、日給月給制のバイトゆえ、当然なの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社構研エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は、道路設計業務に従事しておりました。私は、一から学び、日々奮闘していましたが、自分の道路が完成したときよりも、上司に褒められたことが一番うれしいこ...続きを読む(全226文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者のスピード感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によってだと思うが
    残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低い。
    昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

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    株式会社さんびるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週4~5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2~3日とれるのが良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい。給与がいい
    初任給にしては、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが残業代
    残業しないと食えない。
    基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

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    縁エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
    ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
    総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ希望の職種を任されているという事です。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    構研エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社構研エンジニアリング
    フリガナ コウケンエンジニアリング
    設立日 1972年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 139人
    代表者 竹田俊明
    本社所在地 〒060-0034 北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番地1
    電話番号 011-780-2811
    URL https://www.koken-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470008

    構研エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。