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株式会社スプリックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スプリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スプリックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

生徒の成績によって自分の評価も決まるのでギスギスしそう続きを読む(全27文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とにかく学生に対してオープンというか、同じ目線でフランクに話してくださる社員の方が多かった。続きを読む(全46文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育に対して熱意のある方ばかりでしたので、教育に興味関心が高い人は向いていると思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員やアルバイト全員にあだ名をつけており、仲良くなりやすい文化がある。続きを読む(全35文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「教育でNo.1」を目指すことを企業理念にしている会社であるため、会社のPR動画(説明会の際に見ることができる)を拝見した際に、講師、生徒共に笑顔でいる方...続きを読む(全124文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生徒の想いの社員が多いため、気さくで周囲を気にかけてくれる社員が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しの良さはあり、ベンチャー気質という点が感じられた。改善点は社長や経営層に届くことがおおいようだ。続きを読む(全51文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若手でも成果を上げれば昇進可能であるため、仕事に対してモチベーションが高い社員が多いとのこと。続きを読む(全56文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプリックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部は女性も多いので比較的働きやすいのではないかと思います。
勤務時間も夜遅くまでではないので、女性が働くのであれば本部が良いのではないかと...続きを読む(全245文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回分休みが取れるパートナーズホリデーや3泊4日の休みが取れるリフレッシュジャーニー等は絶対に取れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がった時や、生徒が志望校に合格した時、嬉しそうに報告してくれる顔を見るとやりがいを感じます。生徒と話すのも楽しいですし、頑張っ...続きを読む(全227文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾という業態自体はいいと思います。
また、学習塾以外にも事業を展開している点も良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒、保護者からありがとうと言われることが多い。生徒の成績が上がった時は素直に喜べるし講師の成長見える。続きを読む(全58文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はいい人が多く、共に働いてるメンバーはかなり良い人間関係の確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が遅い時間のため...続きを読む(全92文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年校舎数が増えているため、昇進のチャンスがある。最短2年で教室長になることができ、月収や賞与が若いうちから比較的もらえる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾ブランドやその他のブランドも順調に見える。出店して1店舗も閉めたことがないと聞いたこともあり、今後も出店予定。続きを読む(全62文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い人が多い。ただベンチャー気質のため、ワークライフバランスを良くしたいと考えている人には向かない。続きを読む(全59文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良くないため、本部以外ほとんどが男性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいんじゃないかと思います。続きを読む(全77文字)

サービス(教育・塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

風通しはそれなりによさそうだった。上司の方と部下が仲良く話していらっしゃった。続きを読む(全39文字)

株式会社manabyの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー気質であるため、積極的に挑戦したい若者には向いている。続きを読む(全32文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

真面目な人が多い印象だった。関わった社員さん・内定者の全員が教育への情熱を持っているように感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

かなりベンチャー気質なので合う人・合わない人がはっきりすると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

全体的にチャレンジを後押しする企業文化。続きを読む(全20文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

「人の成長」に寄り添う、穏やかで誠実な社風。続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スプリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプリックス
フリガナ スプリックス
設立日 1997年1月
資本金 1447円
従業員数 1,490人
売上高 318億6000万円
※2024年9月期連結
決算月 9月
代表者 常石 博之
本社所在地 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
平均年齢 29.9歳
平均給与 508万円
電話番号 03-6416-5604
URL https://sprix.inc/
NOKIZAL ID: 1572694

スプリックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。