ＳＫＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与制度：
営業職の場合はインセンティブの割合が高いです。戦略的な製品やサービス、会社がフォーカスしていることもあり、インセンティブの割合が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
早いうちに、ビジネスマナーや、社内での効率化を含めた報告・連絡・相談などの基本的な伝達方法はしっかりと身に付けることが可能。
また、やる気や...続きを読む(全866文字)

毎月販売台数や獲得するオプション等のノルマが課されます。その目標はかなり高い数字で店舗全員で意識を高めて案内、接客をしないとまず達成できません。達成率が...続きを読む(全221文字)

一番やりがいを感じるのは新しいことへのチャレンジです。
若いうちから上流工程を経験できるためやりがいを感じます。
多くのことを学べるので成長スピード...続きを読む(全156文字)

福利厚生が充実していなかった。育児休暇などは、法律上の最低限度しか取得できない。残業も多い。正直に言って、女性が働きやすい環境とは決して言えない。ただ、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが多い。代理店の性質は変わらない。
能力ある人もいるが、残業が多いので電通グループの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別の業界に興味を持ったための退職なので、会社に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に残れるのは優秀な方の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に外出したところ、管理職に許可した覚えはないと言われましたが、休憩時間に拘束するのは違法ではないでしょう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今から15年ほど前の話ですが、同社に常態化していたのが、役員によるパワハラです。経営層からの理不尽な叱責や威圧的...続きを読む(全496文字)

【良い点】
社員同士の距離は近く、文字通りアットホームな雰囲気はある。また、社員主体で社内環境の改善に取り組んでいるので、年々設備などは充実していた。営...続きを読む(全501文字)

【良い点】
去るもの追わずな点、人材の循環が早いため引き止められるということも基本はないので、辞めるまでのスピード感もものすごく早いです続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読売新聞社の子会社ということもあり、広告提案に「新聞広告」を含める傾向が強くある。
自分ではしないように意識して...続きを読む(全186文字)