ＳＫＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・やる気がわかりやすく見え、プライドを捨て自分を偽る人が評価される社風に嫌気がさしたから。
・器用で実質的なスキ...続きを読む(全473文字)

【良い点】
早いうちに、ビジネスマナーや、社内での効率化を含めた報告・連絡・相談などの基本的な伝達方法はしっかりと身に付けることが可能。
また、やる気や...続きを読む(全866文字)

毎月販売台数や獲得するオプション等のノルマが課されます。その目標はかなり高い数字で店舗全員で意識を高めて案内、接客をしないとまず達成できません。達成率が...続きを読む(全221文字)

研修がひどいです。とてもひどい。社員の方は暴言ばかりではいってすぐにうつになりました。体育会系のひとしか続かないと思います。こんなかいしゃばかりなのでし...続きを読む(全152文字)

一番やりがいを感じるのは新しいことへのチャレンジです。
若いうちから上流工程を経験できるためやりがいを感じます。
多くのことを学べるので成長スピード...続きを読む(全156文字)

福利厚生が充実していなかった。育児休暇などは、法律上の最低限度しか取得できない。残業も多い。正直に言って、女性が働きやすい環境とは決して言えない。ただ、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)