回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高い方の水準にあると思う。社長が代わり今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも完成車メーカー依存...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイチワン
株式会社エイチワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
比較的高い方の水準にあると思う。社長が代わり今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも完成車メーカー依存...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていてパワハラもなく人間関係がとにかく良い。組合が強くて社員を守ってくれる。仕事後は良く仕事仲間と飲みに行く事が多い。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列なので、そこそこ仕事をこなしていれば段々と給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、入社した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与に関しては、在籍中支給されなかったことはない。
基本給に関しては、なかなかベースアップはされていなかったが、近年は少しずつ答えてくれるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エイチワンの良いところは、技術開発部門では、技術者一人ひとりが独自の専門知識を活かし、製品の品質向上や効率化に貢献しています。また、エイチワ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
評価制度は不透明だが、毎年昇給はするので給与面は苦労しない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明、昇格についても評価によ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、そのうえで年齢や号給加給で上下するが微々たる額である。自分の仕事を効率よく早く終わら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつきます。給与に関しては他社と比較しても平均以上かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは年功序列...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績が悪くても十分にボーナスが貰える。
基本的に年功で昇給していくのは人によっては魅力的であるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度は年齢給ではなく成果に対する評価になります。単年での昇格はないが、三年ぐらいいい評価がつけば昇格できるかも。
組合があるので、評価制...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業はした分ついてきます。(人によります)
ボーナスは新入社員にしては30万ちょいはあると思うので高いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交代勤務であるか、土曜日買い上げ出勤をしてるかどうか、その年の景気次第で給料は大きく変わってくる。年功序列であり仕事内容がまったく同じでも年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
長く勤めていれば、どんな人材であっても堅実に年収は伸びていくことが望めるため、あまり忙しすぎない環境で、堅実に働きた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすかったのを覚えております。
前もって上長に伝えておけば確実ですが、最悪前日もしくは当日でも問題ありませんでしたので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい点ですか…厳しい状況なのに残業削減とか口だけで管理されてないことかな!
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。いま...続きを読む(全227文字)
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評価の頻度は、一年に二回、直属の上司と管理職を2者面談で実施されます。
評価方法については、同じ等級者同士を部内で評価し、上位者が他部門の上位者と比較...続きを読む(全160文字)
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・給与については同業種の中小企業からすると、高い方と評価されていますが、体感的には、少ないと感じます。
・賞与は組合と会社の関係がまずまずなので、高く...続きを読む(全272文字)
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成果主義を掲げているが、いかに上司に気に入られるかで評価が上下する。基準も曖昧で上司との面談時にははぐらかされて終わる。サービス残業も多い為、家庭を持つ...続きを読む(全151文字)
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組合が割りと強く、サービス残業はありません。部署によって残業時間にばらつきがかなりあります。基本給は安いので、残業しないと話しになりません。転勤者には、...続きを読む(全159文字)
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給料は自動車部品メーカーとしては高い方だと思う。残業も結構きっちりと管理されており、部署にもよるが満額つくと思う。ただし、忙しい部門の人は休日に隠れてサ...続きを読む(全170文字)
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残業代はしっかりもらえますので、残業をやればそれなりに稼ぐことはできます。部署によって残業時間がずいぶん違います。ただ、残業できる時間には決まりがありま...続きを読む(全153文字)
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製造業はどこも同じだろうが、リーマンショック以降、給与は右肩下がり。
残業もおさえられている。
しかし、逆に間接部門の仕事量自体は、自動車業界のグロ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホンダからある程度安定して受注がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホンダから言われた通りのものをつくる加工屋とい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
拠点や部署によるところはありますが、組合もあり残業の削減意識は高い方だと思われます。有給消化率の高さは対発通りでちゃんと消化することができま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社および工場間接部門は事なかれ主義の役所型人間が多いです。
自由かつ風通しの良い環境を容認するタイプの人は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、年収・福利厚生・ワークライフバランスについては一定のレベルに達していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
筆頭株主であるホンダに倣った福利厚生があります。
会社のレべルを考えると頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最低限の新入社員教育や昇格時の研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のOJT頼りで全くもって体系化されていません。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力顧客への依存度が極めて高く、顧客の意向が業務方針や経営判断に強く影響する構造になっています。そのため、自律的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
車に興味があったため。車好きにとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が強いところは競争力アップし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生がこの会社の魅力と言っても差し支えないほど良いと思う。逆に今の福利厚生が無ければあまり魅力を感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができる人間のところに集まる傾向があり、一度無能認定されてしまうと中々評価を受けるのは難しいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちは割と一律で上がる。
昇給額は昨今の世の中の流れに沿ってかなり多くなってきた。
また、最近の独身、若手は手当がついているようでなかな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収は当時で350万ほどでした。寮費が無料で食事も昼は無料、朝夕はお得に寮で食事が可能なため貯蓄は十分に可能です。一般の仕事よりもある程度貯...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車メーカーなので、一般的な年収をいただける。
地方では悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べても高く、成果や役割に応じてしっかり還元されていると感じます。評価制度も明確で、目標設定から評価までのプロセスが透明なた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職位に対して給与テーブルがある。職位は組合員の場合、担当職、主担当職、指導専門職となる。職位ごとでステップが設けられ、今期評価の高低で上がる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
賃金が高くお金で困ることはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を入れて考えることが普通な感じなんでそこを間違えると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高卒の割には給料は安定している点。
頑張ればボーナスで更に給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事入れ替えが少ない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
適当にやってもそれなりに給料はもらえる
無能な怠け者には天国
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたいと思っても会社の業務がレ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社エイチワン |
|---|---|
| フリガナ | エイチワン |
| 設立日 | 1939年4月 |
| 資本金 | 43億6600万円 |
| 従業員数 | 5,449人 |
| 売上高 | 2281億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真弓 世紀 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195番地1大宮ソラミチKOZ11階 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 048-643-0010 |
| URL | https://www.h1-co.jp/ |
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