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【良い点】
年功序列から成果主義へシフトしつつあり、結果を出したものに評価できるようになっていくのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋電装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
東洋電装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋電装の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東洋電装の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
東洋電装の 社員・元社員による会社の評価
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東洋電装の 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
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3.0
- 社員・管理職
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東洋電装の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
良いところは、文書化されている評価システムの内容だけ。
記載内容だけを見れば、一般的にモチベーションが保てるだけの内容が規定されている。
目...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
他の業界、業種の平均よりかは多い
ただすごい余裕もない
ボーナスの割合が大きいため、ボーナスが出なくなると年収はとても下がる
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は日本の平均以上ではあるものの、昇給や昇進のスピードは遅め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、目標達成が必...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、多少なりとも昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、業績不振もあり徐々に賞与が少なくなってきています。
さらに...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
人材流出防止と物価高影響などの理由もあるが、最近の昇給は実感できるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸手当、特に住宅手当...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業界平均以下。業績も上がらないため賞与が上がることも期待できない。
人事評価に関しては相対評価であるが、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社と比較して高くはないと思う。役職は基本年功序列。その中で給与を上げていくには業務でのアウトプットの量...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢と共に給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理というシステムはあるが、上司の裁量の部分が多い気もします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる、職級で給料が決まるので昇格しなければ毎年同じような年収であるが、全く上がらないわけではないのでのんびりと年収上げてい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あんまり高いことでもないし、そんなに低いことでもないですが、前職より下がる人が結構多かったです。賞与が有るので月給が低いでした。
会社内で労...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては普通で、多くもなく少なくもなくという感じです。
評価制度に関しては建前としてはしっかりした制度がありますが、ほとんど機能してお...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が何度も変更となり、評価制度の見直しを行っているが、最終的には各拠点ごとに評価基準ごとの割合を整合する会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
賞与は多めであり、年間を通して5か月分強はあったと記憶している。これに関しては大変満足していた。
反面、基本給は月額22万円程度であった。当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は世間一般の平均よりは貰えていると思う。車載部品メーカーに比べると若干物足りないかなと思う程度。賞与も基本5ヶ月以上貰えている。安定して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応評価制度というものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度の為、期初に昇格者が決まっており、その人を昇格させる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は基本残業しただけ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は基本低く、残業代によって業界平均となる。
賞与について...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはまあまあもらえる。ただし30代中盤くらいまではあまり伸びない。40代になって管理職になるとどんと跳ね上がるが、50代になっても非管...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
提案すれば、比較的やりたいことをやらせてもらえるのでチャレンジャーにとってはやりがいを見いだしやすい。
自ら方針を定め、企画し管理出来る人間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナス頼み、月の給料はたいしたことない。
残業しないとキツいレベル。転職で入社した人は特にキツと思う、交渉は必須。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職してわかったことですが、こなす量は多いが、失敗しても、左遷がない為、体育会系であれば、なんとかなるし、金もいい。業務スキルは、スピード重...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は全くよくなく、残業しなければ生活していけないレベル
残業代で稼ぐイメージ
家族持ちの人だと結構きついと思います。
昇給率もよくないし、...続きを読む(全237文字)
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派遣でしたので、直接関係はありませんでしたが、比較的多めにボーナスは出てたようです。ただし、他の方の評価にもあったように古い会社、典型的な縦社会なので、...続きを読む(全166文字)
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給与は業界の平均程度、賞与も業界平均程度あると思う。昇給、昇進は、正直上司の好き嫌いによるところもあると思うが、普通に仕事していれば、年齢に応じた役職、...続きを読む(全151文字)
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・給与、賞与に関しては同業他社をやや下回っていると感じるが、社内での仕事内容に関する
責任の追及等が甘く安閑としていられる。非正規雇用労働の方々に対...続きを読む(全253文字)
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東洋電装の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)
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年休121日、平均有給取得日数が17.1日。大型連休含め、比較的休みやすいのではないか。続きを読む(全44文字)
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WDS活動によって、若いうちから自主的に新たなプロジェクトを立ち上げることができる。続きを読む(全42文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で人員不足の影響もあり最近は入れ替わりも多い。そのためと管理職にマネジメント力が不足している場合はグルー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは映画や旅行などたくさん行く方はメリットがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすくフレックスも活用できてワークライフバランスがとりやすい。育休もとりやすい雰囲気で、男性社員も他社より取れている印象です。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
先輩や同期など人付き合いはしやすく、仲間意識は高い。
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当たり前の事ではあるが、希望の部門への配属がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内講習など学べる環境が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習など受けに行く余裕がない部門などは、生きやす...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
住所には絶対に負けない 大企業並みの給料はある。 しかし トヨタ や日産のような 上位 自動車会社に比べるとかなり少ない
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列の色が強い。
そのため努力をしなくてもある程度の年収および役職は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給は周りより低めだが、残業がかなり多い（45〜70）為一般の同年代の平均年収よりはいい収入を得られてると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で徐々に上がって行く。
高卒40代で650万前後がボリュームゾーン
20代(26歳前後)は隔週夜勤の交代手当ありきで500万円を目指...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
長く勤めれなかったため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
転職直後は予想よりも月収が少ないと感じました
転職の際はもっと慎重になる...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年収は高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで収入をカバーしている為、月収は残業なしの場合は少ない。
年収...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋電装の 会社情報
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,039人 |
| 売上高 | 369億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
東洋電装は1960年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,039人で、売上高は369億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1300888
