この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一次サプライヤーであるため、完成車メーカーと密なやり取りが出来る。
世に出ていない、開発段階の車種の図面を見ながら、設備段取りを行うことが出来...続きを読む(全148文字)
株式会社エイチワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一次サプライヤーであるため、完成車メーカーと密なやり取りが出来る。
世に出ていない、開発段階の車種の図面を見ながら、設備段取りを行うことが出来...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の変革期ではあるため、現在の商品以外に魅力ある商品を作らなければ、今後の発展には厳しいところはあるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関しては、在籍中支給されなかったことはない。
基本給に関しては、なかなかベースアップはされていなかったが、近年は少しずつ答えてくれるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。年度で消化を促進する風土があるため、使いやすさはある。
また、部署によっては使いやすさは異なるとは思うが、フレック...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、そのうえで年齢や号給加給で上下するが微々たる額である。自分の仕事を効率よく早く終わらせ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得日数が、年間20日間ときっちりとルール化されており、私用に合わせて十分な休暇調整で取得することが可能です。金曜日や月曜日など、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
車のフレーム部品の生産に携わっているので、今後起きうる動力の変化や運転方式の変化に影響されずに売上を維持できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は管理職になるために海外駐在をさせられるが、女性の場合は免除されている。
女性管理職の能力に見合った仕事が割り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績が悪くても十分にボーナスが貰える。
基本的に年功で昇給していくのは人によっては魅力的であるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇取得率100%で残業の規制も厳しいため、私生活を優先できる。
部署によるかもしれないが、前日や当日に有給休暇の申請をして拒否されたとい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はかなり劣悪で、見て学べが全社で蔓延っている。
マニュアル等も整理されているとは言い難く、スキルアップする...続きを読む(全141文字)
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部署によりけりでしょうが、自分が実践してみたいと思ったことに対してはちゃんとチャンスを貰え、結果もしっかりと評価してもらえます。上司に恵まれている環境もあ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エイチワン |
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フリガナ | エイチワン |
設立日 | 1939年4月 |
資本金 | 43億6600万円 |
従業員数 | 6,178人 |
売上高 | 2327億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真弓世紀 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 048-643-0010 |
URL | https://www.h1-co.jp/ |
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