つうけんアクティブの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
数年前に社長が変わるまでは、社長の顔色を気にしながら会議に臨む人ばかりでした。今の社長にかわってからは、上司たちも比較的のびのびと仕事をしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒者であれば、社内研修や社外研修等を複合的に受けれるので、やる気次第ではかなりの知識、技術の基礎はできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工事部と連携しながら業務を行うので、通信・ネットワーク系の複雑な専門知識に困ることはあまりありませんでした。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった、一番少ない頃新人では月10万ももらっていない人がいた。いまは新入社員を増やすため給与を上げ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも福利厚生はキチンとしています。所属によって違いますが完全週休二日制で休みも多いです。残業もほとんど無く定時に帰れる事が多いです。沢...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みも取りやすく、残業も少なめ。
教育体制は普通、外仕事が多かったので冬場の作業は厳しいですが、気にならない人は良いかと思います。
一時期と違...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内環境は悪くない。行動一つ一つに厳しいことも言われない。
年休取得も容易にできる。言うなれば放置のため適当に働きたければ良い会社だと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある人達のみに対し、1人あたりの仕事量が多過ぎだが、達成感は味わえる。
人を増やしてきているので、3〜5年後が楽しみ。
温厚な人が多い。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは出ないことはなかった、査定は順位制だが、現場の人間は営業のように査定の材料がないため、いかに上司に好かれるか、だったとおもう。査定に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は工事状況によりますが比較的取得しやすいです。
そのために周りに対する気づかいや普段の付き合いなどをうまくしておけば特にいわれることもあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
その日の仕事をこなせば終わること。
一日の件数が決まっているので、それが終われば夕方まで現場近くで
休んだりもできました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は見当たらず・・・２０代　３０代の離職が多く給与面と仕事内容とのバランスが取れない為　退職者が非常に多い　休日出勤すると突然「明日休め」...続きを読む(全517文字)

【良い点】
毎日決まった量の仕事があるので、それをこなせば終わるというシンプルな仕事。言われたことをこなしていく形になるので技術さえあれば創意工夫はそんな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社自体は100%出資会社として設立。
これからの方針によっては事業拡大の可能性はおおいにある。
業務は事業内容がいくつもわかれているので、残...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は研修を経て、現場作業になります。
現場になると平日休みのことが多くなり、担当によっては365日24時間待...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく休みがないです。
毎日何かしらの仕事があり、部署ごとに条件が全く異なります。
光の開通、故障、設計など様々な仕事があり、キャリアをつめ...続きを読む(全110文字)

本社言いなりのトップ、ベースアップも驚くほど少なく転職致しました。通信だけでは業績が上がらないのと頼れる先輩が退職され私も体が心配になり退職を決めました。...続きを読む(全331文字)

基本的、土日、休みではなく、平日に休むような感じになります。だいたい、週一回の休みになります。
残業はあまり、させられません。基本的に定時で帰れます。残...続きを読む(全170文字)

2年前の合併後、成績の良い営業職が大量に他社へ引き抜かれ残業減らしの為に大量の社員を課長職にし給料は下がる課長職になると手取りが20万を切りこれが原因で管...続きを読む(全150文字)

入社当時のお話ですが研修は札幌で一度ありました。おもにこれから始める工事の中身、通信工事の仕組みのお話です。ただ、単独での採用になった場合にはOJTで学ん...続きを読む(全151文字)

基本的に休日出勤が多いので、基本給は少ないですが残業代で稼ぐという感じでした。
残業代を含めると他社よりは確かにもらえているという実感はありますが、みな...続きを読む(全179文字)

工事部から営業へ異動を命じられたのがきっかけです。
当時は営業部のことをよく知らなくて、若干営業的な経験があるのでやれるかなと思い異動を受け入れました。...続きを読む(全188文字)

評価制度はあってないようなものです。
社長はじめ役員のさじ加減で、給与が大幅に上がります。
昇級昇格も規定で年齢制限を設けたのにも関わらず、すぐに覆し...続きを読む(全164文字)

社長はじめ役員のパワハラがひどい会社です。会議の中で、社長が担当者に”殺すぞ”と...。恐ろしい会社です。
ありえません。
2013年10月にグループ...続きを読む(全151文字)