この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月々:約30万
賞与:約60万
年間:約480万
給料は同年代と比較しても悪くは無いと思う。むしろ、もらっている方だと感じる。
よい点
・残業代が...続きを読む(全193文字)
山下ゴム株式会社 報酬UP
山下ゴム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下ゴム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山下ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月々:約30万
賞与:約60万
年間:約480万
給料は同年代と比較しても悪くは無いと思う。むしろ、もらっている方だと感じる。
よい点
・残業代が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与水準は平均以上で不満は感じない。ただし部品メーカーなりの業務範囲。企業規模は中位で大企業のように細分化されておらず仕事に幅がある。その代わり自分...続きを読む(全166文字)
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残業を半ば強制的にさせられる所には多少戸惑いましたが、きちんと残業代も出してもらえて待遇等は問題なく、給与に関しても派遣会社に中抜きされている分を差し引い...続きを読む(全190文字)
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残業しないと稼げないが月の残業時間は30~40と多く、賞与は5カ月近くもらっている為
同年代と比べればそれなりにいい給与だとは思う。
社宅制度が充実...続きを読む(全214文字)
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この当時の賞与は5.5か月分であり、いまもそのレベルはキープされている。
給料について、基本給は通常レベルだと思うが残業代は完全に支給されるため
その...続きを読む(全161文字)
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周りの会社から比べると給与は並、賞与はいい方だと思う。昇給昇進・キャリヤパスに関しては一切満足出来るようなことはありません。評価制度はあってないようなもの...続きを読む(全153文字)
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人事評価制度の透明性が乏しく、会社側の論理に物申さず、会社(=社長)や上役が言うことを積極的に受け止めて推進して行く人が評価されます。
同じ資格級の人な...続きを読む(全281文字)
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評価基準もあいまいなため昇給/賞与の時期にはモチベーションが低下する。
また、高評価される人間も上司からのお気に入りなところが良く分かるため
他人の評...続きを読む(全252文字)
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埼玉工場勤務では高卒の人間も希望すれば、センターで働ける制度があります。センターでは大卒と高卒の意思疎通がとれていないようで退社する人間もちらほら。現場の...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与については評価制度が不透明です。昇進昇級も制度が不透明です。取り組みは全くありません。評価の詳細は上司に聞いても本人には知らされません。上司は部...続きを読む(全211文字)
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ホンダ関連の中では給与水準は高いほうだと思うが、退職金の水準は低い。
組合がないので会社から決定事項が通知されるだけ、社員が口をはさむことは全くない。
...続きを読む(全150文字)
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中途入社である為、過去の経験との比較になるが、評価制度は評価ランクだけ決まっていて、評価基準は非常に曖昧であると感じる。
毎年、その時々で評価基準をある...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与はできる人間、出来ない人間でもそれなりの給料。
昇進、昇給は鶴の一声で管理職は決まる。それまでの功績はあまり評価されない。
評価制度は実績よ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
主要顧客への売り上げ依存度が高いため、主要顧客の業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規メーカー開拓などは保守的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助、昼食手当など、充実している方である。とくに昼食が200円ほどで食べられるのはありがたい補助である。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業することが会社全体的に当たり前のような雰囲気がある。何のために残業をしているのかが疑問に感じる人も中にはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社規模は大きくないほうであるが、Tire1企業の為、業務一量は多い方である。その分、裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社勤務、もしくは埼玉のテクニカルセンター勤務であればフレックスあり。三重工場や埼玉工場には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社なので、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが古いままであること。建物的に寒い時はすごく寒く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人もいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けることができるかどうかが不安。女性でも長く働き続けていけるよう...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員があまりいない点。離職率も高く、報連相ができていない印象。海外駐在をしたくない人も多い印象。駅から遠いため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外にいくつか拠点があるので、すぐに売り上げが落ち込むこともないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
国内よりは海外での売上に頼って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックス出勤ができるところ。土日も休みで、あまり残業もない。在宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
努力や行動力をよく見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上報告があります。売上をあげないと空気が重いので、必死にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり年収が高い方だと感じた。成績の良い人はボーナスで差がつき、基本給は年次で上がっていくようだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はここ数年、年4.0か月以上出ており残業代もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本無い。あったと...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の大手企業と比較してと、良いと感じる。また、若手でも結果を残す社員に対して、評価をされるようになった。但し少なからず企業側の意思が反映...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収がたかくはたらきやすい。社員のことを考えている福利厚生がある。またその案内も丁寧であり、関係会社の中から定期的にそのような案内も来ます。将...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 山下ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタゴム |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4億7592万円 |
従業員数 | 553人 |
売上高 | 135億9345万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井武吉 |
本社所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239番地 |
電話番号 | 049-262-2121 |
URL | https://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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