ウノーインダストリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年しか在籍しなかったが、賞与もバイト代程度であったり、どこをどういう評価をしてもらえたか不明瞭だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
積極的にセミナーや学ぶ機会は与えてもらえていた。今も強みとして活かせている。働きながら、社会人マナーもたくさん学べた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎月の誕生日イベントや花見、歓迎会、暑気払いなどイベントが多く、社員同士の親睦を深めるいい機会だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制で、認めなければタイムカードをおしてから業務を続ける社員か複数いた。それが常習化していて、上司は黙認...続きを読む(全81文字)

会社自体も成長期にあったと思いますが、品質管理についての研修や、セミナーなどに積極的に参加させてもらえ、大手の取引先の品質管理者と直に打ち合わせを行い、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスがわるすぎる
かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
かといっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
環境整備をしっかり行えば、評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い社員が多く体育会系だったので、それなりに楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめは無かったが上司はいつもピリピ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社会貢献活動にも積極的な点。ヒルトン・クリスマストレインに協賛したり、児童養護施設に寄付したりしている。働いている会社が社会に貢献していると...続きを読む(全87文字)