この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言う...続きを読む(全288文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言う...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
地元の方との会話を通してニーズに沿った商品をご提案、喜んでいただけるのがとてもやりがいになります。
お客様のライフパートナーになれる実感を持っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
早帰り日が決まっている。無理矢理にでも早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員のワークライフバランスを真に考えているというよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりがいはある。銀行ならではの業務内容であるし、秋田の地方経済に密着した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスは基本的に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度とらないとならない有給があるが、これがかえって束縛される原因だと思う。取りたくなくても取らないといけな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格の有無で評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりが同じとしても、資格の有無でボーナスに差がある。とくにFPの取...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり成長は厳しい。どこの地方銀行もそうだと思うが、業績は苦しい。保険や投信をさらに売ることになると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
行員は優秀な人、穏やかな人が多い。コミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長で全てきまる。雰囲気も仕事のや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休を取る女性は多いと感じる。男性は取っている日数がかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店長になれるのか疑問 聞い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が3年間上がらなかった。預かり資産獲得が評価の全て。特に母店に勤務している行員はかなりキツイ。目標(ノルマ)が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職者はほぼ毎月いたので、人事部に退職の意向が伝わってからは事務的に退職手続きが進んだのでスムーズで助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり県内屈指の大企業というだけあり、社員や管理職は仕事ができる人が多かった。
全く仕事ができないという人はほぼいない。事務が苦手でも営業が得...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの金融機関でもそうだと思うが、入行して2-3年程は資格取得の勉強などで休みが潰れる覚悟が必要。当たり前だが、金...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職が付けば給与は上がるが上が詰まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇の改善。県内ではいい方かもしれないが相対的に見...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、日々の業務に限界を感じた。窓口担当になると1日老人の介護で終わります。それでもノルマは着いて回り...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り土日祝は休みであり、仕事も持ち帰りできないためその点は良いかと。コロナ前は休日にボランティア活動強制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。資格取得は勧められるが自分次第というところ。特にそれに対しての補助はないイメージ。対法人の業務担当になれば良いかもしれないが、その他...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地元に貢献できるかと思った。間違いではなかったが、客層は圧倒的に高齢者が多く多方面でどうしようもない。やりがいを見いだせるかは自分次第だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当等しっかりしている。有給もしっかり取得しないといけない仕組みになっているため、休暇はとれる。連続で5日間有給を取らなければい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店の中では、産休・育休取得後、復職している方が多いように思う。子供が急に体調を崩した時も、早退や休暇をとっている。そのため、休みが取りにくい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていくイメージ。大卒であれば、4年目までは、ほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の規模が大きい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高くほぼ100%取られている。説明会に参加した時から女性が活躍できる点をアピールされたが、確かにその通りで、女性の管理職も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高い目標はあるものの、個人ではなく支店全体で目標に向かっていく雰囲気があるので、ノルマをなんとしてもこなさなければ、というような圧迫感はなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており心配する点がない。産休育休も誰でも取ることができ、取りづらい雰囲気も特にない。長期休暇も取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,282人 |
売上高 | 427億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田晃輔 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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