この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育体制が整っていない。支店勤務行員においては業務が多岐に渡るため短期間でのスキル向上はほぼ不可能。...続きを読む(全103文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社秋田銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育体制が整っていない。支店勤務行員においては業務が多岐に渡るため短期間でのスキル向上はほぼ不可能。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が秋田県ではかなり高い方だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出し、人員がかなり減る一方で、新たな分野の業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職書類のやりとりはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司の当たりはずれはあると思う。うまくいかないときに親身に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務レスに取り組んでいるはずなのに、やる事が増えていることある。それなのに、時間外は削減しなければいけないのが苦しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が3年間上がらなかった。預かり資産獲得が評価の全て。特に母店に勤務している行員はかなりキツイ。目標(ノルマ)が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職者はほぼ毎月いたので、人事部に退職の意向が伝わってからは事務的に退職手続きが進んだのでスムーズで助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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顧客のために各種商品を提案するわけではなく、支店目標必達のために営業します。現在は変わっているかもしれませんが、個人目標が未達の場合は、徹底的に推進目標達...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、日々の業務に限界を感じた。窓口担当になると1日老人の介護で終わります。それでもノルマは着いて回り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業成績をコンスタントに出していればある程度年収もついてくる。配属される店舗によって残業時間は代わるが、残業をさせない風潮が出てきている。
【...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が基本的に高圧的な対応しかしない。何を言っても我慢しろというスタンス。要求を通そうとすると、上から目をつけられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、賞与はしっかり出る。
早帰りが励行されている。
サービス残業等はなくしっかりと時間管理されている印象。一方でやらなくては形式的な早帰りも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・圧倒的斜陽産業であり、将来性が厳しい点(給与も下がっていく一方だと想定する)。
・そのなかで経営陣は含み益などの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
秋田県内の中では給料が高い。獲得の量によってボーナスが変わる。毎日が忙しいので時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸出のスプレッドが取れないため、手数料獲得最優先の商売になっており、顧客本位の営業を行えるような環境ではない。もは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもいい。上司が頼りになる人が非常に多いと感じた。他部署との交流の場面も多いのでそういう点も良かったと思う。人を基準に採用して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と対偶が割りにあわない。ノルマがきつい。月末会、人事異動の歓送迎会、取引先との接待と飲み会が多い。休日もゴ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
県内企業には珍しく土日休みであります。市役所や県庁など公務員と並んで県内では評価される傾向にございます。また、最初の配属は家からの距離やその方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
引き継ぎはちゃんと出来たので、体制が整っていてよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め方とかあるでしょとか色々言わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法人営業をしていました、地銀だけあって顧客の基盤も強く、メガバンクを寄せ付けない強さを感じました。経営層とも会えたので、やりがいは感じられたか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店長なと役職になれば給料はとてもいい。定時で帰れることが増えた。仲のいいお客さんが出来ると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
大学生の狭い視野では、地元に戻って就職するなら公務員か銀行の選択しかなかった。また、公務員の仕事ぶりを目のあたりにし、自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地域のお客様と密に接するため、お客様のご希望通りに仕事をやり遂げた際に、ありがとうと言われるとこの仕事をやって良かったと強いやりがいを感じるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマは年々きつくなるが、達成した時の充実感はある。世の中の金融情勢、法律動向に振り回されるが、地方の民間企業としては安定していること。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくも悪くも殿様商売でした。厳しい経営環境の中、日に日に働きにくくなっていった。行内でも、相応の学歴の人、出世する人に使われた人等、レールは敷...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
県内企業としては、福利厚生が整っていると思います。
地元志向が強い人にはいい会社です。(転勤もほとんど県内ですし、県外支店をはしごすることはほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性登用が多く、管理職も増えている。役職をもち、支店運営を任されるような人も多く、ロールモデルとして女性上司をみることができる。休みも積極的に...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思いま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI技術の進歩により窓口業務に人がいらなくなる可能性はある。
今後はより営業に特化した人材が求められる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部から求められる1日あたりの訪問件数をこなしながら、事務面の期日も守らなければならず時間が足りない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入行4年目から資格ランクが上がり基本給、賞与が増える。家賃補助を初めとした各種手当は充実しており、残業代を含めるとそれなりの給料はもらえる。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については座学メイン。実務的な研修があれば若手の早期スキル向上に繋がると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入行から2年間で窓口、融資、外回りを全て経験するジョブローテーション制度が導入されているが、支店によっては実施でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元の方との会話を通してニーズに沿った商品をご提案、喜んでいただけるのがとてもやりがいになります。
お客様のライフパートナーになれる実感を持っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言う...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイベ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも配属店次第で自分のキャリアは決まります。業務にも育成にも前向きな支店長や課長に恵まれると、成長の機会...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
新潟県民に信用されている企業。
周りの人にも優秀だねと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに楽しくない。
今後衰退産業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司や人事の方も相談に乗ってくれつつ、退職の際も今後も応援しています、などのあたたかい言葉をいただきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
支店によるが役席の方が気をつかってくれて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事と異なった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中小企業に強みを持った企業で比較的に早い段階で中小企業と接渉できた。
預金課で半年、融資課で半年、渉外と社内の教育体制がしっかりしていた。新...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと横の関係の希薄さが勿体無いと感じる。そこに危機感を抱いているのに全く変わる気配が無い腰の重さを感じる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価にボーナスの支給額がかなり左右されるため若手は配属の運要素が強い。そのためやりがいもあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系。数字を取れば評価されるものの、昇格は資格取得次第になるため仕事をしない人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
岐阜県でトップクラスの地銀としての安定感はある。職種、支店によっては定時で帰ることができる。残業には厳しく2時間以上することはほぼないため、他...続きを読む(全310文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,282人 |
売上高 | 427億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田晃輔 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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