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株式会社秋田銀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

秋田銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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秋田銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多かったように思う。やめてからだいぶたつので現在の研修制度はよくわからない。ロールプレイングをたくさんした印象がある。続きを読む(全71文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修や検定試験が多いです。
その業務に特定された研修が多く、教育体制は整ってると感じます。続きを読む(全55文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。資格取得は勧められるが自分次第というところ。特にそれに対しての補助はないイメージ。対法人の業務担当になれば良いかもしれないが、その他...続きを読む(全96文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は多く一見充実したスキルアップの場があるように見えるが、実践にはほぼ役に立たない。特に融資系の研修は表面的な...続きを読む(全181文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をある程度取得していればキャリアアップが可能。法務、財務、財務の2級を取得していればある程度は問題ないです。基本的には適正に合わせて部署を...続きを読む(全205文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webにより様々な自己啓発が可能。金融のみならず、マネジメント、ハラスメント等扱うものは多い。時々の時勢に合わせてコンテンツは充実しているよう...続きを読む(全191文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が開かれ、秋田市の研修施設に集まっていました。恐らく現在は、webカメラの導入や感染拡大防止等の影響もあり各支店で行なっていると思...続きを読む(全249文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの係かにもよりますが、OJTは新卒以外はありません。業務上のスキルアップは自己啓発や先輩の行動・言動を真似て覚え...続きを読む(全299文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は以前と比較して内容は充実している。より良いものにしていく気概が伝わる。以前は画一的な内容ばかりで、自分の仕事を置いて研修に行くほどの...続きを読む(全186文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発活動として様々な通信教育が用意されている。また会社が指定している資格などを取ることができれば奨励金としていくらかお金を頂くことができる...続きを読む(全208文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも若いうちから高いハードルが設定されることから、自分のモチベーション次第で大きく成長できる。ただし、数字目標が個人や店全体としてかな...続きを読む(全160文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは、人員不足から満足のいくものになっているか不透明。自分でおぼえる姿勢が必要。研修等は充実しており、生かすも生かさないも自分次第である。...続きを読む(全184文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで資格取得を目指せると思う。5年目までは研修も実施しており同期同士の情報交換、互いのスキルアップ高める場でもあると思う。eラーニン...続きを読む(全309文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対するマナー・接客研修の徹底や、資格取得支援制度の充実など、社員一人一人のモチベーションを高める制度が完備されている。また職場の先輩行員...続きを読む(全161文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険や投資信託等、商品そのものに関してのスキルアップ研修は充実しているように思います。しかし、部下を「育てる」ことのできる上司が非常に少ない。どう育ててい...続きを読む(全160文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実してると思います。通信教育や自主参加型の講座(FP試験対策など)もあるので、スキルを高めたい人には良い環境です。融資課の配属になった場合は住宅ロ...続きを読む(全240文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な銀行業務の知識や技能を身に付けられる、会社としてもそれを推奨している。
具体的に言えば、資格や検定の合格に対する奨励金(受験料は実費だが、合格す...続きを読む(全173文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次、役職に応じた研修制度がある。ビジネスマナーから札勘まで基本的な知識は習得できる。
他の企業でも活かせるような一般的なスキルはつかないが、銀行員とし...続きを読む(全160文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は積極的に参加するよう、上司から求められます。
金融関係の業務に直接関係してくる研修から、マナーや会話術のような研修まで幅広い内容の研修があります。...続きを読む(全150文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は年間を通じて多々あり、マナーに加え、金融に関する資格が取得できる。
通信講座も次から次へと受講でき、自分の努力次第で、様々な資格取得が可能。
テ...続きを読む(全165文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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秋田銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することができ...続きを読む(全164文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスはどの金融機関も同じであひ、結局は金利の低い条件提示をした金融機関から借りるため、金利競争に勝たなけれ...続きを読む(全83文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務レスに取り組んでいるはずなのに、やる事が増えていることある。それなのに、時間外は削減しなければいけないのが苦しい。続きを読む(全79文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県内では年収は良い方に部類されると思う。賞与は入行3年目までは月収の2か月分程度、4〜6年目は3か月程度、7年目以降は5か月以上となる。評...続きを読む(全110文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助について、独身は月31,000円の家賃補助があり、既婚者は個人負担5,000円ほどで借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内だといいほうだとおもう。ノルマを達成していればボーナスにはねる。上司に気に入られていれば数字を達成していなくても評価してもらえた。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度とらないとならない有給があるが、これがかえって束縛される原因だと思う。取りたくなくても取らないといけな...続きを読む(全103文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の有無で評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりが同じとしても、資格の有無でボーナスに差がある。とくにFPの取...続きを読む(全88文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり成長は厳しい。どこの地方銀行もそうだと思うが、業績は苦しい。保険や投信をさらに売ることになると思う続きを読む(全72文字)

株式会社秋田銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。銀行ならではの業務内容であるし、秋田の地方経済に密着した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスは基本的に...続きを読む(全83文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

株式会社東日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

秋田銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田銀行
フリガナ アキタギンコウ
設立日 1941年10月
資本金 141億円
従業員数 1,263人
売上高 468億6100万円
決算月 3月
代表者 新谷明弘
本社所在地 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 620万円
電話番号 018-863-1212
URL http://www.akita-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134435

秋田銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。