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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いた支店の方々は上司同僚含めとても良い人たちでした。人間関係で嫌な思いをするということはありませんでした。ただこればかりは配属される...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社秋田銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いた支店の方々は上司同僚含めとても良い人たちでした。人間関係で嫌な思いをするということはありませんでした。ただこればかりは配属される...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、秋田銀行以外から、入社すると、なんでライバル銀行から入社するのと言われます。
秋田には、あまり地方銀...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司次第です。いい上司に出会うとしっかりと自分を見て評価してくれます。部長や支店長が優れていると部下も能力を発揮でき、雰囲気もとてもいいです...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
管理職になれば女性でもかなりの給与がもらえる。
秋田県では随一、全国的にみても多いほうだと思うので夢がある。続きを読む(全60文字)
きっと根本から昔ながらの考えだと感じた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社して最初の方は同期との研修が多かったので、仕事が辛く大変なことが多くても会うたびにがんばろうという気持ちになれた。また、お互いの支店や仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
縁もゆかりもない県外支店に配属になると、休日は支店メンバーで余暇を過ごすことが多くなる。楽しいと感じる人にはメリットだが、苦痛に感じる人もい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
行員は優秀な人、穏やかな人が多い。コミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長で全てきまる。雰囲気も仕事の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり県内屈指の大企業というだけあり、社員や管理職は仕事ができる人が多かった。
全く仕事ができないという人はほぼいない。事務が苦手でも営業が...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、「田舎の農家の長男坊」のような方が多いです。危機感は少なく、今まで大丈夫だったんだからなんとかなるだ...続きを読む(全173文字)
秋田銀行について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
体育会系の部活のような人間関係。一般的な民間企業よりも上下関係は厳しいが、部下のミスは上司が守るという意識があるように感じる。飲み会が多いが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事が全くできなくても係長までは上がることが出来る。ただ、業績が年々厳しくなっていく中でポストとそれに見合う報酬が保障される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が勤めていた職場は管理者とのコミュニケーションがしっかり取れており、風通しのいい職場であったと思う。小さなことでも相談することができた。ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しいかたが多い。入社前から感じてはいたが実際入った時のギャップもほぼない。何人か変な人はいるがそういう方は非常に少ない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的若手の行員は視野が広い印象があった。ほとんどが大卒にシフトした世代だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職世代は良く...続きを読む(全197文字)
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勤務している支店によって職場の雰囲気はかなり異なると思います。
窓口業務はお客様の目がありますので、殺伐と見えるかもしれませんが、実際は温和な方が多く...続きを読む(全160文字)
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上司は係長、次長、支店長問わずあたたかい人柄の人が多い。但し、
地元の付き合いというと酒が必須。酒どころなので飲まずに付き合うことは不可能に近い。毎日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
17時には退勤するという文化が醸成されていることと、土休日はしっかりと休みを取ることができるので、ワークライフバランスは非常によく整っている...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
本部で毎週配信している勉強会、支店での勉強会、研修など頻繁勉強会は開催してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催してくれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は積極的にとってもらえるように複数の休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては土日に地域のイベントの手伝い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は取得されていました。男性も短期間ではありましたが取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動はもう少し考...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回賞与が必ず貰えたのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与、賞与は低い。一定の年次になると上がるらし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業なので基本的な部分はしっかりしている。退職金もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は私は住んでいませんでしたが、かな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生の面では不満はありません。勤務時間も多少残業するくらいで定時で帰れることの方が多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元に根付いた企業ではあるので、地元にずっといたい、学校を卒業して地元に戻りたいみたいな人にはよいかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同時期に何人か採用されました。希望の職種を考慮されます。店舗での窓口業務か後方事務、事務センターでの振込担当など。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子育て中のパート勤務で、扶養の範囲で働けました。
週休2日の15日勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の繁忙期は、休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しは比較的良く、社員同士でコミュニケーションを取りやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、優しく常識...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性や上の人には優しく、若い女性をターゲットにいじめてくる方がいました。退職した原因もそれです。同じ仕事をやって...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって部下への対応は違うが、最近はハラスメントへの意識も向上し、そこまで悪い上司はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全121文字)
長く働いている方が管理職に務められている。選考を通じて、銀行ではお客様との信頼関係を築くだけでなく、周囲と連携しながら業務を進めることも重要だと感じた。管...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事そのものへのモチベーションは高くない。稼ぎや立場をより良くするために、上に媚を売ることに対する熱意を感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職も早く帰る時は帰るところはメリハリがしっかりしており魅力的なところかと思います。施錠の問題で早出なども基本ありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士が協力し合い、互いに尊重しながら働ける環境だと思う。自分の価値観や性格を理解してくれる上司や同僚にも恵まれて仕事ができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業店には体育会系出身者が多く、役職者は多くがその系統となるため、部点全体で飲み会も活発となる。一方で入社時点でその系統に馴染めなさそうであ...続きを読む(全98文字)
あまり関わりはないものの、疑問に思ったことなど、自分から発信できる環境はあり、それが役員の方に伝えられることもあるというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い支店は何が問題なのか、きっちり確認した方が良いと思います。
仕事量と人数が合ってない、人が悪いなど色...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社秋田銀行 |
|---|---|
| フリガナ | アキタギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 141億円 |
| 従業員数 | 1,175人 |
| 売上高 | 610億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 晃輔 |
| 本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 018-863-1212 |
| URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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