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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大10日の連休が取得できる。子供がいる人は遅刻、早退もしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、実家...続きを読む(全180文字)
株式会社秋田銀行
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【良い点】
最大10日の連休が取得できる。子供がいる人は遅刻、早退もしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、実家...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、役職に就いても大きな昇給は望めません。近年は新卒採用のために初任給だけを引き上げ、見かけ上は改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マニュアルを作り、覚えれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口にいた際には営業活動として、通帳レスアプリの案内ができたが、投資...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年から県南や中央で窓口の一部電子化がなされ、窓口や後方事務は削られ、渉外に回る点で危機感を持った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
カレンダー通りのため、お盆など休めないが、有休消化の徹底がなされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修に頼り、現場...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
若手社員の運動会やサマーキャンプなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にイベントは中央か県南で行われるため、県北にいる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は秋田銀行でこれまで約3年間勤務し、窓口での接客や預金・為替業務、各種届出対応などを担当してきました。お客様の生活や事業に密接に関わる金融...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
今年の4月から人事評価制度が大きく変更となった。従来の年功序列制ではなく、個々の能力に応じた評価となっており平等性が高まっている。仕事ができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、階層別、年次別、職種別等ある。手を挙げればどんな研修にも参加できるため、スキルアップにつながる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって充実しており、退職金もそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKにしたほうがいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職になれば女性でもかなりの給与がもらえる。
秋田県では随一、全国的にみても多いほうだと思うので夢がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給していくし、秋田県内ではトップクラスの給与を確保していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準は人に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の有給、年に1回の5日間連続休暇があり、強制的休まなければいけないので、休暇を重視している人は働きやすいと思う。また、毎週水曜日...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短勤務の制度が整ってはいるが、しっかりと利用できるかはまた別の話。やはり上の年次は「俺たちの時は〜...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、特定職とあるが、総合職には住居手当が発生するが、特定職はない。また同じ仕事内容にも関わらず総合職の方が給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資産運用の提案を通じて、顧客の生活や資産を潤わせることができる可能性があるので、相手に喜んでもらえたら地域貢献につながる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して最初の方は同期との研修が多かったので、仕事が辛く大変なことが多くても会うたびにがんばろうという気持ちになれた。また、お互いの支店や仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性登用が多く、管理職も増えている。役職をもち、支店運営を任されるような人も多く、ロールモデルとして女性上司をみることができる。休みも積極的...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
地元の方との会話を通してニーズに沿った商品をご提案、喜んでいただけるのがとてもやりがいになります。
お客様のライフパートナーになれる実感を持...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性活躍が求められている中で、管理職はどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから昇進している、と思われがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与水準が秋田県ではかなり高い方だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出し、人員がかなり減る一方で、新たな分野の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀は特に斜陽産業であり、新たな取り組みがどんどんなされているが、働いている人のスキル...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社秋田銀行 |
|---|---|
| フリガナ | アキタギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 141億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 522億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 晃輔 |
| 本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 018-863-1212 |
| URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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