この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思いま...続きを読む(全185文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思いま...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言う...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイベ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することができ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早帰り日が決まっている。無理矢理にでも早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員のワークライフバランスを真に考えているというよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間休、半休、パパママ休暇、バースデー休暇等、新しい休暇制度が新設されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1日(年4...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
連休が取れる。(5営業日)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ休むのか理由を聞かれることが多かった。また、支店によると思うが、月曜日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの金融機関でもそうだと思うが、入行して2-3年程は資格取得の勉強などで休みが潰れる覚悟が必要。当たり前だが、金...続きを読む(全149文字)
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若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になるとい...続きを読む(全166文字)
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残業時間80時間と書いていますが、これは支給された残業額の換算時間ではありません。
実態の数字です。
実際は10時間程度の残業代しか支給されていません。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
急な休みには快く対応してくださいます。また、早退・遅刻なども柔軟に対応してくださいますので仕事と家庭との両立がしやすいと感じます。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り土日祝は休みであり、仕事も持ち帰りできないためその点は良いかと。コロナ前は休日にボランティア活動強制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本土日は休めるほか、ここ最近はサービス残業にも厳しくなり、早帰りを推奨する雰囲気が根付いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日の休みに加えて、3ヶ月に1日の有休消化、年1度の平日5連休など休みは取れる。残業を削減する方針であり、17時には帰宅できることが多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一回の大型連休の取得が可能なため、長期の旅行なども余裕を持ってできる。3ヶ月に一度の有給取得が義務付けられているため、有給を取り逃がすとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高くほぼ100%取られている。説明会に参加した時から女性が活躍できる点をアピールされたが、確かにその通りで、女性の管理職も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は保障されている。時間外も一部支店や本部部署に居ない限りは非常に良いと考えられる。20時間/月位の時間外が平均だろう。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産前産後休暇のほか育児休暇の制度が揃っているほか、時短勤務も認められているため女性の子育てには良い環境である。残業も少ないため仕事終わりに予定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みもしっかりとることができるのでプライベートに時間を割くことができます。土日祝はしっかり休みなのでメリハリのある働き方をしたい方には向いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に残業は多くなく、他のメンバーもほとんどしていないです。支店内で2-3人たくさん働いている人がいますが、定時すぎれば帰宅する人がほとんどで気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期毎に1営業日、通期に5営業日の休暇を取れる制度がある。また、半日休暇や育児休暇など、休暇制度面は充実している。毎週水曜日は定時退行日であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月15日勤務なので平日休みがとれる。
ただし、部署、店舗によっては繁忙日はよほどの理由がなければ休めない。
私の所属部署は、社内でも比較的雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職がないうちは、土日は自由に過ごせる。月給が高いので好きなことに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3か月に一度必ず取得しなければならないシーズン休暇(有給)がある。また、1年に1度必ず取得しなければならない連続休暇が5日間ある。(土日とくっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであるため予定が立てやすい。また、基本的には定時上がりである。産休、育休も取れ、女性に優しい会社である。やることをやっていれば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI技術の進歩により窓口業務に人がいらなくなる可能性はある。
今後はより営業に特化した人材が求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入行4年目から資格ランクが上がり基本給、賞与が増える。家賃補助を初めとした各種手当は充実しており、残業代を含めるとそれなりの給料はもらえる。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部から求められる1日あたりの訪問件数をこなしながら、事務面の期日も守らなければならず時間が足りない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については座学メイン。実務的な研修があれば若手の早期スキル向上に繋がると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育体制が整っていない。支店勤務行員においては業務が多岐に渡るため短期間でのスキル向上はほぼ不可能。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入行から2年間で窓口、融資、外回りを全て経験するジョブローテーション制度が導入されているが、支店によっては実施でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地元の方との会話を通してニーズに沿った商品をご提案、喜んでいただけるのがとてもやりがいになります。
お客様のライフパートナーになれる実感を持っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性活躍が求められている中で、管理職はどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから昇進している、と思われがち。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人のためになっていると実感できる場面が少なくなっている。数字を取れる人が年々少なくなっており、どうやってこの業態を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀は特に斜陽産業であり、新たな取り組みがどんどんなされているが、働いている人のスキルが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,282人 |
売上高 | 427億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田晃輔 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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