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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員にとっては働きやすい環境だと感じる。子供がいる場合は授業参観、熱が出てしまった際の休暇は比較的取りやすい。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社秋田銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員にとっては働きやすい環境だと感じる。子供がいる場合は授業参観、熱が出てしまった際の休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域のイベントごとや行事には必ず参加と思って間違いない。土日にボランティア感覚で参加しなければいけない。有休も支...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の有給、年に1回の5日間連続休暇があり、強制的休まなければいけないので、休暇を重視している人は働きやすいと思う。また、毎週水曜日...続きを読む(全189文字)
あまり残業の話は聞かなかったため、いい方だと思う。続きを読む(全25文字)
もちろん県内で転勤があるため、へき地勤務もある。そのような場合は婚期などに影響があるかも...続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思い...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
支店によっては毎日定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することがで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早帰り日が決まっている。無理矢理にでも早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員のワークライフバランスを真に考えているという...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時間休、半休、パパママ休暇、バースデー休暇等、新しい休暇制度が新設されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1日(年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
連休が取れる。(5営業日)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ休むのか理由を聞かれることが多かった。また、支店によると思うが、月曜...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの金融機関でもそうだと思うが、入行して2-3年程は資格取得の勉強などで休みが潰れる覚悟が必要。当たり前だが、...続きを読む(全149文字)
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若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になると...続きを読む(全166文字)
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残業時間80時間と書いていますが、これは支給された残業額の換算時間ではありません。
実態の数字です。
実際は10時間程度の残業代しか支給されていません。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
急な休みには快く対応してくださいます。また、早退・遅刻なども柔軟に対応してくださいますので仕事と家庭との両立がしやすいと感じます。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り土日祝は休みであり、仕事も持ち帰りできないためその点は良いかと。コロナ前は休日にボランティア活動強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本土日は休めるほか、ここ最近はサービス残業にも厳しくなり、早帰りを推奨する雰囲気が根付いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日の休みに加えて、3ヶ月に1日の有休消化、年1度の平日5連休など休みは取れる。残業を削減する方針であり、17時には帰宅できることが多い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一回の大型連休の取得が可能なため、長期の旅行なども余裕を持ってできる。3ヶ月に一度の有給取得が義務付けられているため、有給を取り逃がすと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高くほぼ100%取られている。説明会に参加した時から女性が活躍できる点をアピールされたが、確かにその通りで、女性の管理職も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は保障されている。時間外も一部支店や本部部署に居ない限りは非常に良いと考えられる。20時間/月位の時間外が平均だろう。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産前産後休暇のほか育児休暇の制度が揃っているほか、時短勤務も認められているため女性の子育てには良い環境である。残業も少ないため仕事終わりに予...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みもしっかりとることができるのでプライベートに時間を割くことができます。土日祝はしっかり休みなのでメリハリのある働き方をしたい方には向いて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に残業は多くなく、他のメンバーもほとんどしていないです。支店内で2-3人たくさん働いている人がいますが、定時すぎれば帰宅する人がほとんどで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て中のパート勤務で、扶養の範囲で働けました。
週休2日の15日勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の繁忙期は、休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時期に何人か採用されました。希望の職種を考慮されます。店舗での窓口業務か後方事務、事務センターでの振込担当など。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性のワークバランスと謳っていましたが、その当時の上司に子供の遠足でシフトをお休みで申請したら、却下されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、秋田銀行以外から、入社すると、なんでライバル銀行から入社するのと言われます。
秋田には、あまり地方銀...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助があるので生活には困らないと思う。その他福利厚生は金融機関ということで手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のイベント、ゴルフなどで土日が平気で潰れる。支店により異なるがとにかく飲み会が多すぎる。このままでは自分が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チーム評価になったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とは言いつつも個人の評価の方がウエイトが傾いている。評価基準も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても働きやすいと感じる。優先して休暇を取得できてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては不透明。地域限定での...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なんでもやれるところです。
新卒者としてやりたいことが明確にすることが出来ず、ただしやるからには考えて考えて、僕がやることで意味があるんだ...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
最大10日の連休が取得できる。子供がいる人は遅刻、早退もしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、実家...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
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【良い点】
必ず年間で平日5日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期は一定の業務量がありますが、全体としては残業も比較的少なく、計画的に仕事を進められる環境です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
必ず五連休と三連休を取らせてもらえる。それ以外は特に良いところなどない。あと女性は結構優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
水曜は早帰りで、銀行全体で残業削減を進めている。
システムで、時間外を管理し、人事とも共有しているため、しっかりと残業時間は確認される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店での協力体制があれば、引き継ぎを行い休みやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇は特に法人営業の場合、案件の過...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で一人当たりの仕事量が多い。仕事を休んだら次の日以降がしんどくなる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社秋田銀行 |
|---|---|
| フリガナ | アキタギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 141億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 522億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 晃輔 |
| 本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 018-863-1212 |
| URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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