この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することができ...続きを読む(全164文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することができ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早帰り日が決まっている。無理矢理にでも早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員のワークライフバランスを真に考えているというよ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休、半休、パパママ休暇、バースデー休暇等、新しい休暇制度が新設されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1日(年4...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
連休が取れる。(5営業日)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ休むのか理由を聞かれることが多かった。また、支店によると思うが、月曜日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの金融機関でもそうだと思うが、入行して2-3年程は資格取得の勉強などで休みが潰れる覚悟が必要。当たり前だが、金...続きを読む(全149文字)
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若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になるとい...続きを読む(全166文字)
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残業時間80時間と書いていますが、これは支給された残業額の換算時間ではありません。
実態の数字です。
実際は10時間程度の残業代しか支給されていません。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
急な休みには快く対応してくださいます。また、早退・遅刻なども柔軟に対応してくださいますので仕事と家庭との両立がしやすいと感じます。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通り土日祝は休みであり、仕事も持ち帰りできないためその点は良いかと。コロナ前は休日にボランティア活動強制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本土日は休めるほか、ここ最近はサービス残業にも厳しくなり、早帰りを推奨する雰囲気が根付いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日の休みに加えて、3ヶ月に1日の有休消化、年1度の平日5連休など休みは取れる。残業を削減する方針であり、17時には帰宅できることが多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に一回の大型連休の取得が可能なため、長期の旅行なども余裕を持ってできる。3ヶ月に一度の有給取得が義務付けられているため、有給を取り逃がすとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高くほぼ100%取られている。説明会に参加した時から女性が活躍できる点をアピールされたが、確かにその通りで、女性の管理職も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は保障されている。時間外も一部支店や本部部署に居ない限りは非常に良いと考えられる。20時間/月位の時間外が平均だろう。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産前産後休暇のほか育児休暇の制度が揃っているほか、時短勤務も認められているため女性の子育てには良い環境である。残業も少ないため仕事終わりに予定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みもしっかりとることができるのでプライベートに時間を割くことができます。土日祝はしっかり休みなのでメリハリのある働き方をしたい方には向いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に残業は多くなく、他のメンバーもほとんどしていないです。支店内で2-3人たくさん働いている人がいますが、定時すぎれば帰宅する人がほとんどで気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期毎に1営業日、通期に5営業日の休暇を取れる制度がある。また、半日休暇や育児休暇など、休暇制度面は充実している。毎週水曜日は定時退行日であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月15日勤務なので平日休みがとれる。
ただし、部署、店舗によっては繁忙日はよほどの理由がなければ休めない。
私の所属部署は、社内でも比較的雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職がないうちは、土日は自由に過ごせる。月給が高いので好きなことに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3か月に一度必ず取得しなければならないシーズン休暇(有給)がある。また、1年に1度必ず取得しなければならない連続休暇が5日間ある。(土日とくっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであるため予定が立てやすい。また、基本的には定時上がりである。産休、育休も取れ、女性に優しい会社である。やることをやっていれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本土日祝日が休みであるため、周囲の友達と予定が合わせやすい。また仕事も職場によるが何もなければ定時で退社できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々時間外労働に関してはとても厳しくなってきており基本的に残業が少ない。支店長など上の方で定時に近づくと声掛けがあり帰らなければならない雰囲気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全週休二日が侵されることはない。土曜日出勤の場合あっても、振替休日が取れる。遅くとも7時には終わる支店が多いので、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
秋田県内では年収は良い方に部類されると思う。賞与は入行3年目までは月収の2か月分程度、4〜6年目は3か月程度、7年目以降は5か月以上となる。評...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助について、独身は月31,000円の家賃補助があり、既婚者は個人負担5,000円ほどで借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスはどの金融機関も同じであひ、結局は金利の低い条件提示をした金融機関から借りるため、金利競争に勝たなけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務レスに取り組んでいるはずなのに、やる事が増えていることある。それなのに、時間外は削減しなければいけないのが苦しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
県内だといいほうだとおもう。ノルマを達成していればボーナスにはねる。上司に気に入られていれば数字を達成していなくても評価してもらえた。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はかなり多かったように思う。やめてからだいぶたつので現在の研修制度はよくわからない。ロールプレイングをたくさんした印象がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の有無で評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりが同じとしても、資格の有無でボーナスに差がある。とくにFPの取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいはある。銀行ならではの業務内容であるし、秋田の地方経済に密着した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスは基本的に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度とらないとならない有給があるが、これがかえって束縛される原因だと思う。取りたくなくても取らないといけな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり成長は厳しい。どこの地方銀行もそうだと思うが、業績は苦しい。保険や投信をさらに売ることになると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,263人 |
売上高 | 468億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新谷明弘 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | http://www.akita-bank.co.jp/ |
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