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株式会社秋田銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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2.5

秋田銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秋田銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性行員にとっては働きやすい環境だと感じる。子供がいる場合は授業参観、熱が出てしまった際の休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域のイベントごとや行事には必ず参加と思って間違いない。土日にボランティア感覚で参加しなければいけない。有休も支...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に1回の有給、年に1回の5日間連続休暇があり、強制的休まなければいけないので、休暇を重視している人は働きやすいと思う。また、毎週水曜日...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    あまり残業の話は聞かなかったため、いい方だと思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    もちろん県内で転勤があるため、へき地勤務もある。そのような場合は婚期などに影響があるかも...続きを読む(全47文字)

    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している業務や役職にもやるとは思いますが、基本的には定時で帰宅。昔のようにダラダラと残業をするような雰囲気はありません。残業をするなと言...続きを読む(全288文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によっては毎日定時で帰れること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模店舗だと、残業が常態化している。休日でもボランティアやイ...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
    ・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
    ・1年に1度1日取得することがで...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早帰り日が決まっている。無理矢理にでも早く帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行員のワークライフバランスを真に考えているという...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休、半休、パパママ休暇、バースデー休暇等、新しい休暇制度が新設されてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1日(年...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休が取れる。(5営業日)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜ休むのか理由を聞かれることが多かった。また、支店によると思うが、月曜...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの金融機関でもそうだと思うが、入行して2-3年程は資格取得の勉強などで休みが潰れる覚悟が必要。当たり前だが、...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
    そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になると...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間80時間と書いていますが、これは支給された残業額の換算時間ではありません。
    実態の数字です。
    実際は10時間程度の残業代しか支給されていません。...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みには快く対応してくださいます。また、早退・遅刻なども柔軟に対応してくださいますので仕事と家庭との両立がしやすいと感じます。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー通り土日祝は休みであり、仕事も持ち帰りできないためその点は良いかと。コロナ前は休日にボランティア活動強...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日は休めるほか、ここ最近はサービス残業にも厳しくなり、早帰りを推奨する雰囲気が根付いてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日の休みに加えて、3ヶ月に1日の有休消化、年1度の平日5連休など休みは取れる。残業を削減する方針であり、17時には帰宅できることが多い...続きを読む(全209文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回の大型連休の取得が可能なため、長期の旅行なども余裕を持ってできる。3ヶ月に一度の有給取得が義務付けられているため、有給を取り逃がすと...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の取得率が高くほぼ100%取られている。説明会に参加した時から女性が活躍できる点をアピールされたが、確かにその通りで、女性の管理職も...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は保障されている。時間外も一部支店や本部部署に居ない限りは非常に良いと考えられる。20時間/月位の時間外が平均だろう。
    【気になるこ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇のほか育児休暇の制度が揃っているほか、時短勤務も認められているため女性の子育てには良い環境である。残業も少ないため仕事終わりに予...続きを読む(全181文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みもしっかりとることができるのでプライベートに時間を割くことができます。土日祝はしっかり休みなのでメリハリのある働き方をしたい方には向いて...続きを読む(全157文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に残業は多くなく、他のメンバーもほとんどしていないです。支店内で2-3人たくさん働いている人がいますが、定時すぎれば帰宅する人がほとんどで...続きを読む(全184文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    秋田銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子育て中のパート勤務で、扶養の範囲で働けました。
    週休2日の15日勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の繁忙期は、休み...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同時期に何人か採用されました。希望の職種を考慮されます。店舗での窓口業務か後方事務、事務センターでの振込担当など。
    【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のワークバランスと謳っていましたが、その当時の上司に子供の遠足でシフトをお休みで申請したら、却下されました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で、秋田銀行以外から、入社すると、なんでライバル銀行から入社するのと言われます。
    秋田には、あまり地方銀...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があるので生活には困らないと思う。その他福利厚生は金融機関ということで手厚い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先のイベント、ゴルフなどで土日が平気で潰れる。支店により異なるがとにかく飲み会が多すぎる。このままでは自分が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム評価になったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム評価とは言いつつも個人の評価の方がウエイトが傾いている。評価基準も...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすいと感じる。優先して休暇を取得できてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアについては不透明。地域限定での...続きを読む(全111文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもやれるところです。

    新卒者としてやりたいことが明確にすることが出来ず、ただしやるからには考えて考えて、僕がやることで意味があるんだ...続きを読む(全648文字)

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    株式会社秋田銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大10日の連休が取得できる。子供がいる人は遅刻、早退もしやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあるが、実家...続きを読む(全180文字)

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    金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社きらやか銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に窓口業務は定時退勤が可能で、ワークライフバランスは取りやすい職場だと全体的にも感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社山口銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては違うかもしれないのですが、部門にいた頃は多忙なので、
    メンタルや仕事調整には気をつけたほうがいいです続きを読む(全77文字)

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    株式会社西京銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内全体として残業時間0時間を目指し仕事を行なっている。土日祝は休みで有給も20日付与で8割消化のため、休みも取りやすい。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を良しとしない企業文化を定着させようと努力しており、その成果もあって年々残業時間は減少していっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は支店やその支店の管理職の考え方次第で変わるが、昨今は時間管理が厳しくなっており、基本的には定時退行を求められる。期末付近になると、...続きを読む(全585文字)

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    株式会社第四北越銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得については年間12日は必ず取得する様に言われているので悪くは無いと思います。残業についても以前は多かったですが、近年は19時ま...続きを読む(全99文字)

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    日本銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば有給休暇も取得しやすく、上司も休暇取得に理解があります。私生活との両立は図りやすいと感じました。日々の業務も調整しやすく、計画...続きを読む(全202文字)

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    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、有休も自由に取得でき、定時に退勤も可能ですが、また部署によっては、残業時間も多く、有休も取りにくかったりします。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が揃っています。長く勤めることを前提としたサポート体制が構築されており、安定感を持ってキ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ18時までには退社できるので夜の予定が組みやすい。(ただし朝は早いです)
    連続休暇も1年目から取れるので旅行などしやすいです...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    秋田銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秋田銀行
    フリガナ アキタギンコウ
    設立日 1941年10月
    資本金 141億円
    従業員数 1,218人
    売上高 522億1400万円
    決算月 3月
    代表者 芦田 晃輔
    本社所在地 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 638万円
    電話番号 018-863-1212
    URL https://www.akita-bank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134435

    秋田銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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