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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム創造開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム創造開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム創造開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システム創造開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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システム創造開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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システム創造開発の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも営業の社員が2名しか在籍していないため、新規案件獲得能力がなく、優良なプロジェクトにアサインされる可能性はほぼないです。
既存の案件...続きを読む(全323文字)
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管理職の方々の魅力はありません。
部下が入社以来どんなことをやってきたのか把握せずに
『これくらいできるでしょう?』と言ってきたり、
自分のことをあ...続きを読む(全186文字)
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一般社員と管理職の間にはあまり壁が無く、気軽に話の出来る職場でした。
社員間も仲が良いのです。
しかし飲み会の参加等を強要される事はないので、程よい距...続きを読む(全156文字)
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基本的に、
上司を役職名では呼ばず『○○さん』と呼ぶ社風なので
上司に意見が言えて良いと思います。
上司にクラッシャーみたいな人は基本的に居ないです...続きを読む(全200文字)
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システム創造開発の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。
毎年辞令として昇進が通知されるのですが、それに伴う昇給が無かったため全く意義を感じま...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか?
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる(相当多数のみなし残業がつく)と聞きました。
新入社員などは定時であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主性...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
それ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。
年に2回...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
会社で契約している、教育システムがある
セミナーやウェブ参加、役職別に受けることが出来るため、業務の都合を付けて受講することが出来る
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
組み込み系の開発業務がメインの仕事のため、開発をやりたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出来るが、より上流工程...続きを読む(全185文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
システム創造開発の 会社情報
会社名 | 株式会社システム創造開発 |
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フリガナ | システムソウゾウカイハツ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 渡辺哲也 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地 |
電話番号 | 03-5331-2681 |
URL | https://www.scd.co.jp/ |
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