システム創造開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありませんでした。
毎年辞令として昇進が通知されるのですが、それに伴う昇給が無かったため全く意義を感じま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に会社を続けていこうという気は無いのではないでしょうか？
年も年ですし、ある程度までやって終わりという感じが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取ってくる力が非常に弱いため、スキルマッチングや既に配属された同僚からの情報共有などの概念は存在せず、どのプ...続きを読む(全431文字)

【良い点】
残業代は残業しただけちゃんと出ます。
ただ、一定の昇進をすると出なくなる（相当多数のみなし残業がつく）と聞きました。

新入社員などは定時であ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉から横浜まで勤務地が存在し、数か月単位で現場を転々とさせられるのにもかかわらず、時間外学習制度という労働時間外...続きを読む(全906文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外に自主学習した成果を示すことで、ボーナスや昇進に反映させる「時間外学習制度」が存在する。一見社員の自主性...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は数か月単位で変わり、千葉から横浜まで振られる可能性があるため長時間の通勤は覚悟しなければならない。
　それ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々パナソニックの下請け案件を多く扱っていたが、近年その数も減少し、新た案件の確保が課題となっている。

年に2回...続きを読む(全403文字)

【良い点】
会社で契約している、教育システムがある
セミナーやウェブ参加、役職別に受けることが出来るため、業務の都合を付けて受講することが出来る
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
組み込み系の開発業務がメインの仕事のため、開発をやりたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は出来るが、より上流工程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時から在宅などを一部取り入れていてよかったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットでのやり取りで良くも悪くもコミュニケーション...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人によるが、すごく態度の悪い人もいる。本当に営業？と言いたくなるぐらい顔や態度に出るなど。基本会うことは殆ど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しく気さくな方が多く、声をかけてもらえることも多いです。フレンドリーでアットホームな雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員との距離が近く、話したいと思えば直接話す機会を作っていただける
点は良い事だと思いました。
ただし、都合の悪い内容だと取り合ってもらえませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
魅力がないどころか問題がある社員も上位層で多い。が、鍛えられるという意味ではよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多い印象。一緒に仕事しやすい人が多く、トラブルもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人的資源...続きを読む(全168文字)

【良い点】
必要最低限のコミュニケーション。部署によるかと思いますが。悪口ばっか言ってくるお局がまじでうるさいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の場所の人たちはとても優しくて人間関係は非常に良好です。上司とも定期的に面談の機会があるので悩みなどを親身になって聞いてくれます。続きを読む(全72文字)