北日本通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日々雑多な業務に着くので、良く言えば飽きない。県内で行ったところはないのではないか、というくらい各市町村にユーザーがおり、運転好きなら良いか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは年に２回はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の給料の設定基準が不明。現会長の気分で決められており、能力...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経験は積めます。技術の人間関係は良くもなく、悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。１人当たりのタスク...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・たいした社員教育や引継ぎもないままに、一人前に扱われてしまった。
仕事の内容すら知らない状態なのに聞いても放置...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を残す為に前社長は会長に。会社を身売りしたのだから早く社内からいなくなれ...続きを読む(全229文字)

現在の状況はとても好調で、売り上げが一気に伸びている感じです。
被災地復興のための工事がまだあり、2年、3年は問題ないとは思います。ですが、それ以降は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)