フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
Faureciaの一員となり、競争力強化のための社内構造改革、アジア地区の開発拠点の強化、リストラ等が急ピッチで進められており、また、海外の人...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの変革を目指しているが、うまくいっているように見えない。安全安心を目指した新事業が軌道に乗るまで...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの変革を計画しているが、うまくいっていない。新事業では、会社を維持していけるほどの製品化や売上...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社員を講師とした社内講座を定期的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の講師の質にバラツキが大きく、有効ではない講座も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点としましてはとにかく安定しているとことろです。
また、社員をとても大切にしてくれる点もとてもよいです。
無理な残業をすることがないてんも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安心して働ける点です。職場はのんびりしています。事なかれ主義の昔ながらの日本の企業の体質があり、遊んでいても、解雇されることはありません。
給...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アットホーム的で、みんな仲がいい。公務員のごとく、給料は安定している。設計などは残業が多いので、それなりの収入は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

担当業務・プロジェクトによって残業時間は大きく異なる。
忙しい業務の場合は、残業・休出が100時間/月を超えることもある。
残業時間が多いと、翌月 産...続きを読む(全158文字)

基本的に年功序列で上層部が詰まっていると貢献度合いが高くても
見合った昇進昇級はない。
貢献度が明らかに高いときのみ賞与で待遇が受けられやすい。
以...続きを読む(全159文字)

収益の柱である、純正のナビゲーション装置の価格は下落傾向です。なんとか、開発費や材料費を抑えて利益を出そうとは頑張っていますが、そろそろ限界といった感じで...続きを読む(全170文字)

育児休暇は取得しやすいです。また、復帰後も長く勤務できます。
しかし、女性の管理職は皆無であり、女性が出世していくには難しい環境です。(親会社の日立の影...続きを読む(全168文字)

給料が安いことです。
給料自体は、年功序列であり、年齢とともに、少しずつ上昇していくますが、急によくなることはありません。つまり、自身の業務上での成果が...続きを読む(全168文字)

有給は極めて取得しやすい状況です。年に2日のメモリアル休暇(2日、自分が休みたい日を指定して休むことができます)や、リフレッシュ休暇(3日連続で、自分が休...続きを読む(全177文字)

年収は同業他社と比べても高くないです。家賃補助や家族手当などの福利厚生も皆無であり、生活していくのがギリギリでした。
残業時間も厳しくチェックされており...続きを読む(全168文字)

・有給が取りやすく、休暇制度は充実しています。また、労働時間も過度な残業を強いるような環境ではない点でよいです。
・住宅補助、食事補助などは一切ありませ...続きを読む(全176文字)