ＴＤＣスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単純作業なので覚えれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がぐだくだな印象。
みんないつも不満を言っている。
まったく生...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、残業はそこまで多くないので、仕事とプライベートの両立は可能だと思います。
上司も、早く帰るよう声をかけてくれるので、帰り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の人が若くて親切だった。
目標に到達しない日があっても、優しくフォローしてもらった。
派遣だったが、給料も比較的良かった。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は男性ですが、それ以下の管理職はほどんどが女性です。
どこの営業部も女性の部長ばかりですので、女性は働きやすい職場であると思います。
また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2人体制の場合のことが多く親切に教えてもらえました。休憩時間もきちんととれ、残業もほとんどなかったと思います。休みは希望通りでした。私は学生だ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業が少ない
部長職は以上の役職は女性が多く厳しい事を言われないので、上から圧力をかけられるのが嫌いな人には合ってると思う。
【気にな...続きを読む(全156文字)

働きやすい環境です。
給料もよく、勉強にもなりました。
ノルマなどもなかったので無理やり契約させるようなことはないかと思います。
ただ、若い人は信頼...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの時給が低くて10円ずつしか昇給しないので在籍年数が長くても派遣さんにも遠く及ばない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良い方だと思いますが、良すぎるが上に衝突している方もいました。
上司は常に忙しく、面談などはしっかりできて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されており、明確になっているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOと言う評価制度があるが、忙しい部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度はきちんと賞与に反映されている。年収も平均値またはそれ以上のため不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複...続きを読む(全100文字)

【良い点】
2024年度より新たな人事制度が始まった。
成績をきちんと残した人が昇給していくシステムなので、
本当にシステム通りの評価で昇給が実現していく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に不満はなく1年在籍してます。ただ、担当者はこちらから連絡しない限り良くも悪くも特に関わってきません！続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢関係なく、若者でも成果を出せば評価される。ポストは常に空いているので、若いうちから主任や課長等役職に着任できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月間219時間くらいを超えると超えた分だけ残業代をいただけます。謎な制度ですが無いよりはよいのかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は賞与一時金と言う形で支払われます。経験を積んで、作業が増えれば給料に反映されると思います。交通費は公共交通機関を利用すれば5万円以内まで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)