ＴＤＣスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単純作業なので覚えれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がぐだくだな印象。
みんないつも不満を言っている。
まったく生...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、残業はそこまで多くないので、仕事とプライベートの両立は可能だと思います。
上司も、早く帰るよう声をかけてくれるので、帰り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の人が若くて親切だった。
目標に到達しない日があっても、優しくフォローしてもらった。
派遣だったが、給料も比較的良かった。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は男性ですが、それ以下の管理職はほどんどが女性です。
どこの営業部も女性の部長ばかりですので、女性は働きやすい職場であると思います。
また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2人体制の場合のことが多く親切に教えてもらえました。休憩時間もきちんととれ、残業もほとんどなかったと思います。休みは希望通りでした。私は学生だ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業が少ない
部長職は以上の役職は女性が多く厳しい事を言われないので、上から圧力をかけられるのが嫌いな人には合ってると思う。
【気にな...続きを読む(全156文字)

働きやすい環境です。
給料もよく、勉強にもなりました。
ノルマなどもなかったので無理やり契約させるようなことはないかと思います。
ただ、若い人は信頼...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)