回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
マンパワーグループ株式会社
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部によっては定時退社が当たり前の環境であります。
リモートワークも可能で、配属支店によってはかなりホワイト企業です。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒でも給与がある程度高いと思います。
また、賞与も1年目は一律だが、2年目以降大きく変化してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与が高い点は良いと思います。
昇格も成績次第で若手からなっていることが多い。
そのため、キャリアアップを目指したい方は非常に良い環境かもし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平均年齢が30代前半で若い内に営業成績が出せれば裁量のある役職に付ける可能性があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クォーター毎の評価で直属の上司と1on1をして評価を決定する。
項目も細かく分かれており得意な領域で成果を出すことができれば評価してれる風習...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
面接の時から人の良さを感じていたが、それは入社後も変わらない。
一部難しいベテラン社員もいるが8割以上は優しく、社員同士の交流も多くある。
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【良い点】
有給は比較的取りやく、フレックスも導入しているので平日用事がある時は中抜けや午前休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半給制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フレックス制度の会社なので、上司ガチャによりますが、自由な場所にあたれば自分で時間調整して自由に働けます。有給も取りにくさは無かったです、今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幅広い業界、業種に携わることが出来るので色んな業界の世界を知ることが出来ます。良くも悪くも人に関しても、同じく。なので、知識吸収したい人にと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給は基本取りやすい、フレックス制度も浸透しており、働く時間は私用により調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントセー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人を扱う会社ということもあり、人柄のよい社員が多い。他支店や他部署とのやりとりも多いが、いきなり連絡をしても嫌な顔をするような人はおらず連携...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方の支店は分からないが、基本ボーナスは高い。業績にもよるがボーナスとは別に特別賞与なども出るため、成績に関わらず額としては割と大きい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的高めなのである程度の額はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、給与もそこまで上がらない。仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司に恵まれていたので、定期的に行われる面談の中で仕事の相談をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに尊敬できる社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社宅に住む場合は家賃を抑えて住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一応あるが少額かつ、基本給も少ないのであってないよう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の人柄がよいと感じ入社に至った。
また業界の中では比較的大手のため研修も充実していると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フレックスなので少し遅めに出社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりけりだが若手が帰りづらい雰囲気はある。数字が達成して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特にあまりない。毎年9月に募集があるジョブポスティングも今年は開催されておらず、疑問を感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的1年目から給料は悪くないと思います。ボーナスも年によっては社長ボーナスもあるため2年目までは他の会社の同い年よりも多く貰えるんじゃない...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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