この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の多い職場のため、みんな仲が良い。全体研修も2ヶ月近くあり、同期とは仲良くなれると感じた。人柄も基本的には優しい人ばかり。続きを読む(全69文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手の多い職場のため、みんな仲が良い。全体研修も2ヶ月近くあり、同期とは仲良くなれると感じた。人柄も基本的には優しい人ばかり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は出社でしたが、職種・支店によっては在宅勤務制度が取り入れられている。また、フレックスタイム制も積極的に取り入れられており、支店によっては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給は基本給プラス営業職であれば営業手当となる。営業手当にはみなし残業代と住宅手当ても含まれており、額面だと平均よりは貰えている。また賞与も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、営業でも男女関係なく成績を残した者は妥当な評価を頂けるため、差別的な要素は少ないと思いました。時短勤務や在宅制度が整って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
支店長が女性の方が多いので女性の社会進出は本当に目指すのなら積極的な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会だからこそ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できないことをしてみて失敗、が多すぎる。メンター制度とか、明らかに忙しそうな先輩に担当付けさせるもんじゃない。可哀想。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日とかに平気で電話とかメールとかして来る派遣さんがいるので休めるけど休めないという感じ。もちろん対応時間は給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接感謝を述べられたりするのにはやりがいを感じたことはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何せ契約に繋がる率が低すぎてやる気が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あくまで新規営業なのでメンタルすごく鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばって新規で案件を取ってきても、紹介できる人材...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字あんまり口うるさく言われないよ〜と内定式などでは言われていたのに、いざ入ってみれば数字数字、数字も作れない営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修制度や事業発案制度が近年できた為、若手でも手を挙げれば実力以上の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与での変動が大きい
パフォーマンスにより賞与は変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店の成績により賞与は変動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門によるが、テレワーク可能で働きやすい。有給も基本的に希望を出せば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、18時以降に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
決められた営業手法はないため、個人が裁量を持って営業を行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業未経験者にとっては、型化...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材業界ならではかもしれないが、自分に向き合ってくれる人が多く、コミュニケーション力は高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分よ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日祝は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアサービス事業部では介護施設が顧客となるため、休日にも連絡が来る。そのため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修期間は人にも恵まれ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人の役に立てる仕事だと思ったが、実際は営業数字が全ての会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している人は多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方は少ないイメージ。
大きい会社のため、もしか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業自体にはニーズがあるため将来性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成長できているか、いないかがわからなくなる環境...続きを読む(全121文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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