回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては平均的な金額を貰えている。また、夜勤手当てもでるため夜勤をやっている社員は若手の場合、周りと比べて少し多くもらっていることが多い...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＴＣシステムマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）
ＣＴＣシステムマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＴＣシステムマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＣＴＣシステムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＴＣシステムマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＴＣシステムマネジメントの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＣＴＣシステムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
ＣＴＣシステムマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣＴＣシステムマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎて不明。
毎年毎年変更がありすぎて正直追い付いていない社員が多かった。
古くからいる社員が不利に...続きを読む(全83文字)
回答者：
SEは平均的な年収で、成果をしっかりと評価してもらうことや役職が上がることで年収が高くなる続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードごとに評価による昇給額や賞与の額が公開されていて、わかりやすかった。
資格を取ると奨励金がけっこう貰えた。
上司と現場が同じとは限ら...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に評価で下がることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったことに伴い、彼らより月給が低い人の底上げが行わ...続きを読む(全141文字)
回答者：
しっかり成果を残せばそれなりの給料がもらえる。昇給制度、評価制度がしっかりある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いと感じた。給料について改正が行われて、基本給が上がったが、ボーナスが下がるという内容だった。そのため、トータルの支給額が変わらな...続きを読む(全169文字)
回答者：
基本的には年功序列で上昇し、資格があると昇格する仕組みとなっている。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
初任給は24万円で、残業代もきちんと全額支給される。資格手当もあって、頑張った分だけしっかり評価される仕組みが整っていると感じた。ただ、成果だけでなく、日...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にも低めだと思います。
ですが運用会社という点を考えるとそんなものなのか...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の額が大きいため、2年目からもそこそこな額をいただくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては期待をしない方...続きを読む(全120文字)
回答者：
課長で年収800万程度、部長になると1000万到達する。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが公開されており、明確になっているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOと言う評価制度があるが、忙しい...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、部長との評価面談で目標の達成度の確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長との面談で話した内容に応じて評価され...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度毎に上司と目標を立て、その目標が達成できたかどうかでボーナスや評価に影響があります。達成難易度についてはそのときの上司次第で変わります。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談等はしっかりしてくれるイメージでした、ただ部署によってはかなり違いがあるとは、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だと交代勤務手当が出るので比較的給与は高くなる。
また、賞与も安定して支払われるため、若いうちは同世代より年収は高くなる。
【気にな...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が4ヶ月は必ず出たこと。業界的には低いかもしれないが、会社としては中小規模なので同レベルの会社と比べたら良い方なんじゃないかと思う。残業...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
社員等級がA1から始まり数字が高いほど役職も高くなる。
A1〜A3までは一般職員で、A4では主任・課長代行...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、客先常駐の業務がメインなのに課長が客先でやったことを全く評価しない。中途で技術...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の生活レベルにはもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務ありきの金額のため、夜勤をしないと50万以上は年収ベー...続きを読む(全85文字)
回答者：
【社員から聞いた】賞与が夏・冬の二回で夏が月の給与の約3カ月分で冬が給与の約2カ月。目標達成度合いで若干変動する。昇給に関しては、一年の評価によって変動す...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年齢・業種別平均のど真ん中。
残業はフルで出る。勤怠は寧ろ押さないと怒られるくらい。
ボーナスは４～５ヶ月分とかなり多め (ただし基本...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は業界のなかでは比較的に少ない傾向であるが
ボーナスが多めに出るので、年収でみると平均的な金額になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣＴＣシステムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍を後押しする文化が非常に強く、むしろ「女性が主役」と感じる場面も多い会社です。全社的に女性活躍推進に力を入れており、専用の研修やキ...続きを読む(全378文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属によっては親会社と一緒に仕事をするなど、大手の案件に関わることができ、スキルアップすることができていそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはほとんどテレワークのところもある。反対に、フルで出社しなくてはならない部署もあり、不満を持つ社員もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CTCから流れてくる案件が大半をしめているので、運用保守メインという点は変わらず、将来性は感じられない。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも配属先、部署によって違う。
特に交代勤務で従事している社員は、自由に有休がとれなかったりする場合がある。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二度キャリアについて上司と面談する機会があり、
自身のキャリアについてすり合わせを行う機会がある。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の手続き自体はスムーズでした。
また必要に応じて休職の希望なども聞いてくれるなど希望は通りやすい印象はありました。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守メインのためやりがいは特に感じられない。
今後は上流工程にシフトしていくと思うが、やりがいを感じていな...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はCTCグループということもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の額面を上げるため、様々な制度が年々削...続きを読む(全91文字)
回答者：
運用保守～アプリ開発まで幅広く経験でき、仕事に慣れることで大きなプロジェクトにも参画することができ、技術かPMなどキャリアを選択できるところが魅力的続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＣシステムマネジメントの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーシステムマネジメント |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,751人 ※(2019年4月1日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5210-8100 |
| FAX | 03-3556-6545 |
| URL | https://www.ctcs.co.jp/ |
ＣＴＣシステムマネジメントは2008年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,751人です。
NOKIZAL ID: 1582492
